Chef-fe de projet informatique - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260928000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conduite du changement et déploiement de l'outil
- Analyse les impacts de l'outil et prévoit l'accompagnement dédié
- Conçoit les formations et la communication à destination des utilisateurs
- Coordonne le déploiement et en assure le suivi
- Assure la mise en production et les differents parametrages et interfaces
- Met à jour ou crée la documentation relative aux outils
Maintien l'application en condition opérationelle
- Identifie et qualifie les dysfonctionnements
- Organise le support utilisateur
- Assure la maintenance évolutive
- Assure la maintenance corrective
- Élabore et rédige le PCA (Plan de Continuité d'Activité) et le PRA (Plan de Reprise d'Activité)
Mise en place et conception du projet
- Assure la cohérence de l'intégration de la solution dans le SI
- Réalise les plans de devellopement de la solution avec les devellopeurs et les prestataires
- Valide la mise en place de l'application
- Identifie les dysfonctionements et suit leur résolution
4. ACTIVITES (suite)
- Organise et suit les recettage technque et utilisateurs
Pilotage des projets
- Garantit la mobilisation des parties prenantes et organise les instances de suivi
- Assure la tenue du planning et organise les travaux en conséquence
- Assure le reporting à la hiérarchier et présente un bilan des projets
- Evalue les couts et délais en anticipants les éventuels retard en fonction du cahier des charges
- Assure le lien avec les prestataire et suit l'execution de leurs travaux
Cadrage et définition du projet
- Définit les besoins et pose les cahiers des charges des projets
- Identifie les bons acteurs et parties prenantes du projet
- Prend en compte les contraintes techniques, financières, juridiques et opérationnelles
- Définit les spécifications fonctionnelles et techniques
- Réalise des études de d'opportinités et de fasabilité
Le-la chef-fe de projet informatique conduit des projets informatiques de l'expression du besoin à la mise en
production en assurant la coordination des acteurs, la gestion des risques et le respect des objectifs de qualité, coûts et
délais
Profil recherché
Responsable de programme assure le suivi et le reporting et la coordination transversale du portefeuille de projet
ENA.Assure la coordination et le suivi du Comité de Dotation Évolutive.- Sens Organisation
- Travail Equipe
- Autonomie
- Capacité Adaptation
- Rigueur
- Force Proposition
- Sens Communication
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur : https..//recrutement.marseille.fr/pages/offres-emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
