chef (fe) de service finances - Mesnil-en-Ouche
Référence : O027260702001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mesnil-en-Ouche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mesnil en Ouche est la plus grande commune de l’Eure, elle s’étend sur 165 km2 soit une fois et demi la superficie de Paris.
Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil en Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire.
Après avoir renforcer la présence des services publics sur la collectivité, elle s’attache aujourd’hui à développe les grands projets structurants.
Alors rejoignez une équipe qui ambitionne de progresser collectivement aux cotés des élus et de leur projet de territoire !
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services :
• Animer et coordonner le travail du service finances,
• Être garant du respect des procédures internes définies et/ou à définir
o Préparation, élaboration du budget,
o Règlement budgétaire et financier,
• Assurer le contrôle de gestion de la collectivité
o A partir de tableaux de bords à construire
o A partir d’un plan pluri annuel d’investissements à actualiser,
o Optimisation fiscales et financières,
o Programme d’investissements,
• Piloter le suivi de la trésorerie et le suivi de la dette de la collectivité
• Conseiller les élus en stratégie financière,
• Assurer la veille réglementaire
• Assurer la relation avec les différents partenaires (DGFIP, Intercommunalité, etc.)
• Encadrer une équipe (2 gestionnaires)
• Elaborer la paie des agents communaux et du versement des indemnités aux élus
Profil recherché
- Capacité à prendre la parole
- Savoir alerter
- Rigueur, méthode, organisation
- Aptitude d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Réactivité et dynamisme
- Discrétion
- Collaboration au sein d’une collectivité de 70 agents
- Collaboration avec les élus
- Travail d’équipe (3 agents)
Expérience : Expérience sur poste similaire en comptabilité publique exigée
La maîtrise du logiciel Berger-Levrault serait appréciée
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 août 2026 à l’adresse suivante : rh@meo27.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable budgétaire
