Chef-fe de service pilotage de la donnée et du SIRH - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260414001561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurerez le pilotage du processus de dématérialisation et de déploiement du SIRH.
Vous transmettrez aux différentes directions de la DGA RH les données nécessaires au pilotage de l'activité.
-Fournir les données nécessaires au pilotage de l'activité RH
-Concevoir des tableaux de bord et des graphes nécessaires aux diagnostiques et états des lieux
-Elaborer la partie chiffrée du rapport social unique servant à l'analyse faite par les directions de la DGA RH
-Conseiller et accompagner les directions et les services de la DGA RH en matière de déploiement du SIRH
-Accompagner la mise en place de logiciels et la dématérialisation des processus
-Mettre en place et accompagner la mise en œuvre de procédures administratives et de gestion en interne
-Rédiger des rapports d'analyse de données techniques
-Signaler les dysfonctionnements
Profil recherché
Maîtrise de la sécurité des données et protections des données personnelles
Maîtrise de la règlementation RH
-Bonne connaissance du logiciel SIRH
-Faire preuve d'autorité
-Sens des responsabilités
-Sens de l'organisation
-Sens de l'écoute
-Rigueur
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'exploitation
