CHEF-FE DE SERVICE PLACEMENT FAMILIAL - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260410001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez l'encadrement managérial de l'équipe en charge de l'accompagnement professionnel des assistants familiaux.
Vous élaborerez les modalités d'intervention et projets qui s'inscrivent dans ce cadre et apporterez votre expertise technique dans le projet de direction sur le volet de l'amélioration de l'accueil familial sur l'ensemble du territoire. Vous travaillerez en transversalité avec les autres composantes concernées par les assistants familiaux.
Activités :
Rédiger des rapports et notes
Animer les réunions d'équipe
Mettre en place l'organisation administrative et logistique du Service
Coordonner les actions des référents professionnels, psychologue et assistant (e) administratif (ve) sur le plan du recrutement, de la formation, des actions collectives, de l'accompagnement professionnel, de la prise en compte des procédures pluridisciplinaires, de la spécialisation des accueils.
Définir des plans d'actions
Accompagner les collaborateurs dans l'analyse des situations à traiter
Assurer le travail en transversalité et créer des passerelles par une collaboration accrue avec les circonscriptions de protection, la PMI et la DGA RH
Participer aux commissions internes en charge du traitement des dossiers litigieux (retrait d'enfant, suspension d'agréments etc..)
S'assurer de la transmission des informations à l'ensemble des services concernés en interne et au sein de la DGA
Coordonner le processus de spécialisation des assistants familiaux, dans le cadre des accueils d'urgence ou de courte durée, voire spécialisés dans le handicap
Coordonner la mise en place de la formation initiale des 60h et participer à la mise en place du DEAF avec le Service de la Formation
Participer à la définition du plan de formation annuel des assistants familiaux.
Organiser, avec le référent professionnel et le/la psychologue, le tutorat des nouveaux assistants familiaux
Participer à la réflexion institutionnelle sur la question de l'accueil familial
Valider les différents écrits professionnels
Contribuer à la bonne coordination entre la référence socio-éducative et la référence professionnelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260410001288-chef-fe-service-placement-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Agent de catégorie A des filières médico-sociale ou administrative ayant une expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires et dans le domaine de la protection de l'enfance, notamment dans le placement.
Compétences attendues :
Bonne connaissance du contexte juridique et des pratiques de l'Aide Sociale à l'Enfance
Bonnes capacités managériales et encadrement bienveillant
Maîtrise des techniques de méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d'animation
Maîtrise des techniques d'entretien
Gestion des situations d'urgences
Démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'organisation administrative territoriale et des principes généraux de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Savoir-être :
· Sens du travail en équipe
· Sens des relations humaines
· Sang-Froid
· Implication et réactivité
· Esprit d'initiative
· Discrétion
· Disponibilité
· Rigueur et méthode
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/06/2026
-
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
