Chef-fe du bureau de la planification et de la gestion de crise

Référence : MINT_BA076ATA-123605

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Seine-Maritime
  • Localisation : HOTEL-DIEU
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du SIRACED PC, vous aurez notamment la charge de :

- l’animation du bureau de la planification et de la gestion de crise composé de 5 personnes avec notamment :
- l'information préventive des populations sur les risques majeurs,
- le suivi de la planification, de la gestion de crise, des retours d’expérience et animation en matière de défense et sécurité civile autour des risques technologiques, nucléaires et naturelles,
- la sensibilisation des partenaires par des actions de formation dont notamment les élus de collectivités,
- la mise en oeuvre des procédures de catastrophe naturelle,
- le suivi des indicateurs de son activité (à l’échelle locale, zonale et nationale),
- le suivi des actualités et des dossiers transverses du SIRACEDPC dans le cadre des permanences et des gestions de crise notamment par la fonction de chef de salle au sein du Centre Opérationnel Départemental

Votre environnement professionnel
Le SIRACED PC gère tous les aspects de défense et de sécurité civiles en Seine-Maritime. Il regroupe 19 agents (5 cadres et 14 agents) et s’articule autour de trois bureaux :
• bureau de la prévention et de la défense économique et sanitaire ;
• bureau de la planification et de la gestion de crise ;
• bureau de la sûreté et de la défense civile.

Les missions du SIRACED PC sont regroupées autour de la :
• prévention,
• planification,
• sûreté,
• gestion de crise.
 Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Placé sous l'autorité du directeur du SIRACED PC (N+1) et du directeur de cabinet (N+2), le chef du bureau de la planification et de la gestion de crise a autorité sur l'ensemble des agents du bureau : 5 agents de catégorie B.

Profil recherché

Profil recherché 
Forte adaptabilité, réactivité et disponibilité liées à une activité diversifiée due à la gestion de crise et aux évènements rencontrés.
Connaissances techniques, juridiques et administratives.
Une expérience de gestion de crise et/ou d'astreinte serait appréciée.
Compétences requises 
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe - niveau expert
Savoir manager - niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau maîtrise
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature :
    Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.

    Pour déposer votre candidature :
    - Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
    - Déposer CV et lettre de motivation
    - Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Environnement de travail et avantages :
    En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

    Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

    Nos atouts :
    • Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
    - Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
    - Aide aux financements via des dispositifs sociaux
    - Restauration sur place et espace de convivialité
    • Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
    • Une mutuelle d’administration
    • Le forfait mobilité durable
    • La prise en charge de 75 % frais de transports en commun

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    - Participation aux cellules de crises (réelles et/ou exercices), astreintes (indemnisées), déplacements fréquents sur le département, disponibilité, réactivité.
    - Permis B (réunions).
    - Poste soumis à habilitation « secret » (enquête administrative).
    - Votre activité se réalise dans le respect des démarches "Quali-ATE".
    Localisation administrative et géographique / Affectation
    Préfecture de Seine-Maritime - Cabinet
    7 place de la Madeleine CS 16036
    76036 ROUEN Cedex
    Vos perspectives :
    Compte-tenu de la diversité des missions, des responsabilités exercées et des relations avec les partenaires extérieurs (autres services de l'Etat, collectivités territoriales, entreprises ...), ce poste permet de préparer l'accès à un grade supérieur et d'envisager des mobilités dans des secteurs très variés eu égard au nombre de sujets traités.
    Qui contacter :
    M. Vincent MARTIN, directeur adjoint du SIRACED PC, 02 32 76 51 10
    vincent.martin@seine-maritime.gouv.fr

    Mme Tiffany WEYNACHTER, directrice du SIRACED PC, 02 32 76 51 00
    tiffany.weynachter@seine-maritime.gouv.fr
















  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique de l'Etat).

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles

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