Chef-fe du bureau des stratégies immobilières et du logement étudiant
Référence : MENJ-30-2026-46636
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 1 Rue Descartes 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A déterminer selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires A déterminer selon profil
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) de bureau pilote une équipe composée de deux adjoint(e)s et de chef(fe)s de projet. Cela implique une animation d’équipe veillant à laisser une certaine autonomie aux agents tout en les responsabilisant et les motivant pour faire aboutir les projets dont ils ont la charge dans le respect des contributions de chacun et d’échéances calendaires contraintes.
Le ou la chef(fe) de bureau a pour missions :
- de participer à la déclinaison des politiques nationales et à la mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale en matière universitaire
- de contribuer au pilotage et à la mobilisation des acteurs (Etat, Universités, Collectivités, Bailleurs, CNOUS et CROUS) pour la construction de logements étudiants
- d’assurer la représentation de la DGESIP au niveau interministériel (notamment pour ce qui concerne la PIE, le logement étudiant,relations stratégiques avec la Banque des Territoires ...)
- de porter l’expertise thématique au service de la sous-direction (juridique et plus spécialement domanialité, commande publique, économique, fiscale, technique, environnementale et numérique)
- de piloter le Plan Campus, en lien avec l’ANR et le SGPI.
- de piloter la poursuite du processus de dévolution du patrimoine universitaire
- de concevoir et de porter des chantiers ou outils nationaux (référentiels, outils, guides, cadre de cohérence immobilier…)
- d’accompagner la mise en place des systèmes d’information en lien avec l’immobilier des établissements (RT-OAD-ESR, NSG…)
- de porter une vision synthèse nationale et une vision transversale du parc ESR
- de porter des actions de communication et de professionnalisation (séminaires, formations…).
Pour mener à bien ces sujets, le/la chef(fe) de bureau est en interaction avec de nombreux services au sein du ministère, des acteurs et opérateurs de l’immobilier, et au niveau interministériel avec la Direction de l’Immobilier de l’Etat, le ministère de la transition écologique, la DHUP, la DGCL. Il ou elle pourra aussi être amené à interagir avec la banque des territoires, la banque européenne d’investissement, le secrétariat général pour l’investissement, FININFRA.
Enfin, il ou elle devra interagir régulièrement avec les réseaux professionnels dans les rectorats et dans les établissements
Le ou la chef(fe) de bureau est un véritable promoteur d’idées ayant la capacité d’aller jusqu’à la modélisation experte de pratiques nouvelles.
Le ou la chef(fe) de bureau pourra également être amené(e) à participer aux différents groupes de travail notamment mis en place au sein de la sous-direction.
Ces
Profil recherché
Savoirs :
Bonne connaissance :
-du fonctionnement de l’Etat et des différentes institutions impliquées dans l’immobilier universitaire
-du milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR)
-de la gestion de patrimoine au sein d’un établissement de l’ESR
Savoir-faire :
-vision stratégique et capacité à prendre de la hauteur.
-sens de l’initiative et capacité à proposer et décider
-capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
-capacité à négocier des compromis dans des environnements institutionnels complexes
-maîtrise de la gestion de projet
-compétences managériales
Savoir-être :
-très bonne aptitude au dialogue avec les différents partenaires (ministères, établissements, académies, etc.)
-leadership et capacité à fédérer autour d’objectifs communs
-capacité à travailler sur des processus avec des calendriers et délais contraints
-capacité à mener un travail interministériel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction des expertises normatives et immobilières, le bureau des stratégies immobilières et du logement étudiant a pour missions d’élaborer le cadre national de la stratégie patrimoniale des établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Il assure l'expertise thématique au service des établissements dans les domaines juridique, économique, financier et technique, et pilote la mise en œuvre des politiques immobilières de l'État, des grands projets Campus aux SPSI, en passant par la transition énergétique et le numérique immobilier.
À propos de l'offre
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Nous rejoindre, c’est : -Un plan de formation diversifié -Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive) -Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux -Un club de lecture « Trêve de clavier » -Des restaurants administratifs et cafétérias -Un appui en matière de recherche de logement locatif -Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr)
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Déplacements ponctuels
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Responsable sectorielle / sectoriel