Chef-fe du Groupe Risques Inondations et Littoraux

Référence : 2026-2284440

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
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Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le-la Chef-fe de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes.
-Mettre en oeuvre le projet de service et la stratégie du département
-Manager les équipes de production et assurer l'encadrement hiérarchique de proximité (maintien des compétences, gestion du plan de charge, parcours professionnels, déplacements, formation)
-Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et assurer la satisfaction du client
-Assurer une gestion efficiente des moyens financiers et matériels alloués
-Rechercher et développer des partenariats extérieurs, assurer la relation client
-Valoriser la production du groupe en interne et externe
-Contribuer à activité nationale dans le domaine des risques inondations et de la gestion intégrée du littoral
-Mettre en place démarche qualité au sein du groupe.
-Piloter en propre des études complexes

Liaison hiérarchique -

Rattachement hiérarchique : Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du département risques naturels.

Management : Le-la chef-fe de groupe manage une équipe de 12 personnes (5 A+, 2 A ; 4 B/B+). Le poste comporte également un encadrement fonctionnel d'agents avec gestion des relations interpersonnelles dans le cadre de la gestion de projet.

L'agent entretiendra également des relations internes et externes avec :
- les autres groupes du DRN et les autres départements du Cerema Méditerranée,
- les différents bénéficiaires : DGPR, DREAL, DDT(M), SPC, Services Vigicrues, collectivités territoriales, Grands ports maritimes, etc.
- les autres Directions Territoriales du Cerema ;
- les autres établissements publics : UGE, INRAE, ONF-RTM, BRGM, Météo-France...

Profil recherché

Savoir
Solides connaissances techniques sur le domaine d'intervention de son équipe (inondation, gestion intégrée du littoral, ouvrages hydrauliques)
Expérience en management d'équipes
Connaissances générales des politiques publiques et des activités des interlocuteurs du Cerema
Connaissance en marché public
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise des outils de bureautique
Connaissance appréciée en géomatique et programmation

Savoir-faire
Aptitudes managériales et d'encadrement d'équipes
Organiser et développer les compétences individuelles et collectives, assurer la pérennité des expertises
Forte aptitude au management de projets multipartenaires et interdisciplinaires
Qualités d'expression orale et écrite
Analyse systémique et capacité de synthèse
Capacité rédactionnelle

Savoir-être
Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation
Aisance relationnelle, sens du contact
Qualité d'écoute et de dialogue, empathie

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • patrice.maurin@cerema.fr
  • david.criado@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema, établissement public relevant du Ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

À propos de l'offre

  • Contacts

    Patrice Maurin, Directeur du Département Risques Naturels,  
    tel : 06.24.83.10.00,
    mail : patrice.maurin@cerema.fr

    David Criado, Directeur adjoint du Département Risques Naturels,
    tel : 07.64.88.73.50,
    mail : david.criado@cerema.fr

    Pôle Ressources Humaines,
    rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr


    Pièces à fournir : CV, et lettre de motivation.

  • - Temps de travail : Les horaires de travail sont soumis au règlement intérieur du temps de travail d'établissement
    - Télétravail : autorisé, les modalités d'instruction des demandes de télétravail sont basées sur le règlement intérieur du temps de travail du Cerema
    - Poste de travail : bureau partagé, équipements informatiques et téléphonie selon la politique interne du Cerema
    - En raison de la nature de poste, des déplacements sur l'ensemble du territoire national y compris outre-mer, et plus particulièrement sur le territoire d'action de la Direction Territoriale Méditerranée, sont à prévoir selon la politique de déplacements de l'établissement.

    Référencement du poste :
    -Numéro de poste RenoiRH : 1869130249
    -Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie : 2.2

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    • En ligne depuis le 20 mai 2026
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SGAMI SUD
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