Chef (fe) du Service Environnement
Référence : 2026-2395934
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Lot-et-Garonne (DDT 47)
- Localisation : 1722 AV DE COLMAR 47916 AGEN CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Management et pilotage du service : animer et encadrer une équipe de 29 agents répartis en 5 unités
Définir les objectifs prioritaires du service et répartir la charge de travail.
Gérer l'ensemble des moyens humains et financiers (BOP113)
2. Mise en oeuvre des politiques publiques et procédures réglementaires
Dirige le service, assure le portage et la mise en oeuvre de l'ensemble des politiques publiques de l'eau et de la nature : ressource en eau (gestion quantitative et quantitative), planification (PAOT, SAGE, PTGE), GEMAPI, continuité écologique, Natura 2000, réserves naturelles, cours d'eau (dont gestion du DPF et navigation), systèmes d'endiguement, assure le pilotage de la MISEN et de la police de l'environnement. Il pilote également les enjeux liés à la gestion de la chasse et de la forêt, les procédures d'autorisation environnementale.
3. Représentation institutionnelle et appui territorial : conseiller le Préfet et la direction de la DDT sur les dossiers environnementaux complexes ou à forts enjeux politiques, représenter l'État dans les instances locales (CODERST, réunions avec les élus, chambres consulaires, OPA et associations de protection de la nature). Accompagner les collectivités territoriales dans l'intégration des enjeux environnementaux au sein de leurs projets d'aménagement.
Contribuer à la stratégie et au pilotage de la DDT, membre du comité de direction
Ces missions demeurent sensibles au regard des relations avec le monde agricole et les élus sur des thématiques réglementaires. Elles nécessitent un fort investissement du chef de service dans le pilotage de son service et dans le partage de l'information au sein de la DDT.
Vous êtes placé sous la responsabilité du directeur départemental des territoires et de son adjoint.
Vous travaillez au sein d'un réseau constitué de nombreux acteurs : Préfecture, DREAL NA et DREAL de bassin, DDETSPP, DRAAF, ARS, Agence de l'eau, OFB, Procureur, professionnels agricoles, forestiers, Conseil Départemental, collectivités locales, fédérations des pêcheurs et des chasseurs, associations de protection de la nature, syndicats de rivière, ministères en charge de l'agriculture, de l'eau et de la biodiversité, de la forêt
Profil recherché
Connaissances de base dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de l'urbanisme, des risques naturels.
Connaissances approfondies en management, dans le domaine de l'eau, de la forêt, de la biodiversité
Capacités d'analyse et de synthèse, approches transversales, disponibilité, capacité à anticiper et gérer les conflits
Écoute et médiation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eric.pelloquin@lot-et-garonne.gouv.fr
- sgc-gestionpersonnel@lot-et-garonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des Territoires de Lot-et-Garonne est un service de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est une des deux directions départementales interministérielles.
Les 120 agents qui la composent sont répartis dans une direction et 5 services:
Service Eau et Risques
Service Environnement
Service Economie Agricole
Service Urbanisme et Habitat
Service Territoire et développement.
Elle déploie dans le département des politiques nationales du ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, des ministères de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du Territoire, des Transports, de la Ville et du Logement et du ministère de l'Intérieur.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature comportant une lettre de motivation, un CV, le formulaire de mobilité, devra obligatoirement être adressé à :
M. Henri BOUYSSES, Directeur départemental
M. Eric PELLOQUIN, Directeur Départemental adjoint
SGCD 47 : sgc-gespersonnel@lot-et-garonne.gouv.fr
Personnes à contacter :
DDT henri.bouysses@lot-et-garonne.gouv.fr
DDT adjoint eric.pelloquin@lot-et-garonne.gouv.fr
Chef du SE stephane.bost@lot-et-garonne.gouv.fr -
Groupes IFSE : IDAE, IDTPE, APAE 2.1 ; AUE, IPEF 3.1
Conditions de travail : vous disposez d'un bureau individuel, des déplacements à prévoir sur le terrain, en régional, interrégional ou national et vous participez à l'astreinte de direction pour la gestion de crise -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
