Chef ou cheffe de projet Voirie-Ouvrages d'Art - AAA2.3
Référence : O023260731001414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service composé de 3 agents, le chef de projet contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale en matière d'accompagnement des projets territoires au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse.
Sur un mode partenarial et transversal, il assiste les communes et les EPCI demandeurs dans la conduite de certains de leurs projets.
MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
- Assistance et conseils aux Communes et EPCI demandeurs dans les domaines de la voirie, de l'aménagement des espaces publics et du bâtiment,
- Assistance à la maitrise d'ouvrage (accompagnement à la définition des besoins, rédaction d'études de faisabilité, assistance à la conception et la programmation des projets, assistance à la rédaction de cahiers des charges, mise en œuvre et suivi des réalisations),
- Veille technique, juridique et prospective sur les méthodes et les moyens de conception des projets portés par les communes et les EPCI dans les domaines de la voirie-Ouvrages d’Art, du bâtiment et de l'aménagement des espaces publics,
- Suivi de l'activité du poste, (gestion des tableaux de bord, des calendriers, traçabilité des interventions)
- Coordination et animation d'équipes projet, suivi administratif et financier de l'activité dans les domaines concernés, revue de projets au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse,
- Relations transversales avec les autres services de la collectivité sur les projets se rapportant à son domaine d'activité,
- Relations avec les tiers partenaires et intervenants dans le cadre des projets.
- Contribution à l'harmonisation des pratiques et au management de l'innovation par les usages au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse.
Profil recherché
COMPÉTENCES ATTENDUES :
-Sérieux,
-Adaptabilité, mobilité, réactivité,autonomie
-Facultés d’organisation,
-Capacité à travailler en équipe,
-Connaissance des modalités de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des procédures d'achat public, des modalités de financement des projets,
-Adaptabilité, dynamisme, organisation, méthode,
-Esprit de synthèse et d'ouverture.
DIPLÔMES ET FORMATIONS ATTENDUS :
-Formation Bac +2 à Bac +5 : Bac +2 minimum dans le domaine des Travaux Publics
-Cadre d’emploi des techniciens ou ingénieurs.
Conditions particulières d’exercice de la mission
-Engagement sous le régime du Contrat à durée déterminée,
-Rémunération : suivant la grille indiciaire des techniciens ou ingénieurs territoriaux
-Agenda numérique partagé, pratique du fonctionnement en mode « projet »,
-Moyens numériques nomades fournis, déplacements fréquents, permis B requis.
-Résidence administrative : Guéret
Qui sommes-nous ?
Agence technique départementale
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation, accompagnée de votre Curriculum Vitae :
-Par courrier :
Agence A 2.3
Hôtel du Département - BP250 23011 Guéret cedex
-par mail :
agenceingenieriecreuse@creuse.fr
Renseignement : Catherine Gagnant au 05 44 30 29 62 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
