CHEF PREVENTION DES DECHETS/ADMINISTRATION (H/F) - CC Coeur du Var - LE LUC EN PROVENCE
Référence : O083260616001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Cœur du Var – 83340 Le Luc – Var – 120 agents. Territoire de 11 communes représentant plus de 44 000 habitants, situé au centre du département du Var, à 45 min de Toulon et de Saint-Tropez, à 1h d’Aix en Provence et de Nice.
Recrutement par voie statutaire / à défaut contractuelle
Poste ouvert à la suite de mutation
L’objectif principal du chef de service est de piloter, animer et coordonner les activités du service prévention et administration afin de mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre des programmes prévention des déchets et économie circulaire sur le territoire de la Communauté de communes Cœur du Var.
Sous l’autorité de l’adjoint au responsable du Pôle Valorisation des déchets, le chef de service prévention des déchets/administration aura pour missions principales :
- Piloter, animer et coordonner le service prévention et administration du Pôle Valorisation des Déchets
- Développer des nouvelles filières ou des nouveaux projets de collecte, valorisation, dans une démarche d’économie circulaire
- Piloter les actions du PLPDMA (développement du compostage, lutte contre le gaspillage alimentaire, Défi Ecole …) et en assurer le suivi administratif et financier (courrier, compte-rendu, bilan)
- Participer au développement de la communication du Pôle Valorisation des déchets (envoi des éléments au service communication)
- Coordonner les actions collecte/prévention dans le cadre de modernisation de la collecte (actions de prévention/distribution de matériels …)
Préparation d’actes et de supports administratifs pour les organes délibérants (commission, bureau communautaire, conseil communautaire…)
- Coordonner le rapport d’activité et ses documents annexes
Profil recherché
Formation et Expérience
Niveau BAC+2
Connaissances
• Du secteur des déchets
• Des consignes de tri
• Des filières de valorisation
• Des collectivités locales et des bases des finances publiques serait un plus
Savoir-Faire
• Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
• Capacité à manager une équipe et à gérer les conflits
• Capacité à travailler en réseau
• Capacité d’analyse, de synthèse et de coordination
• Capacité d’animation de réunions et prise de parole en public (pilotage réunion, COTECH, COPIL)
• Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
• Maitriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu…)
• Maitriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Pack Adobe, messagerie Outlook)
• Connaissance budgétaire
Savoir-Être
• Savoir combiner les dimensions opérationnelles et stratégiques
• Rigueur administrative
• Autonomie et persévérance
• Esprit d’équipe et de cohésion
• Qualités relationnelles et capacité d’organisation
• Discrétion obligatoire
• Autonomie
• Avoir un comportement écoresponsable (écoconduite, geste écocitoyen …)
• Permis B indispensable et véhicule personnel
À propos de l'offre
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• Recrutement par voie statutaire/ à défaut contractuelle
• Catégorie B – Filière Administrative ou Technique / Cadre d’emplois des Rédacteurs (rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe) ou des Techniciens (technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe).
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance
• Poste basé Au Pôle Valorisation des Déchets à Gonfaron
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance, participation mutuelle labellisée, adhésion possible à l’Amicale du Personnel
• Les candidatures (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser :
o à Monsieur Le Président – Communauté de Communes Cœur du Var – Quartier Précoumin, Route de Toulon – 83340 LE LUC
o ou par courriel à recrutement@coeurduvar.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
