CHEF SECTION CONTROLE INTERNE TRANSVERSE

Référence : DEF_16-00068001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En lien avec la direction de bureau, le titulaire du poste prend en charge et coordonne les travaux liés à la prévention des risques métiers stratégiques sur les processus rémunération et pensions et à la mise en œuvre du contrôle interne métier stratégique associé. Il veille au suivi des dispositifs de contrôle interne métier sur ces processus, en lien avec les autres acteurs du contrôle interne, dont il anime le large réseau. Il actualise la documentation et conduit des analyses correspondantes, et est responsable des indicateurs et des outils collaboratifs relevant du bureau. Il est appuyé par une équipe, composée d’un personnel civil de niveau I et d’un officier, qu’il anime. Il pilote et contribue aux activités en vue de l’élaboration de la directive annuelle et de la mise en œuvre de la comitologie ministérielle. Il est également amené à conduire des réunions et à mettre en œuvre tous les travaux associés aux revues et audits sur site.

Profil recherché

Titulaire d’une formation académique dans les domaines de la maîtrise des risques, du contrôle interne et/ou de l’audit, vous bénéficiez d’une solide expérience idéalement complétée par une appétence ou une expérience en RH. Vous maîtrisez les méthodologies et concepts associés à ces métiers, maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, et démontrez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Votre hauteur de vue vous permet de naviguer avec aisance dans un environnement complexe et un cadre réglementaire foisonnant.
Rigoureuse et dotée d’un grand sens de l’organisation, vous êtes une personne dynamique, autonome et réactive, capable de mobiliser votre esprit d’initiative et de travailler efficacement en réseau. Vous avez le sens des priorités et la capacité à vous adapter aux défis du quotidien. Une expérience managériale et une connaissance de l’environnement RH du ministère constituent des atouts déterminants.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laetitia.chalumeau@intradef.gouv.fr
  • elodie.zuzel@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - possibilités de télétravail ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à des plateformes en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Déplacements ponctuels (revues sur site)
    Travail en réseau, logique fonctionnelle importante en interne ministère, vision stratégique

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Responsable de l'activité de contrôle

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