OFFICIER SECURITE ADJOINT – RESPONSABLE RISQUES ET CONTINUITE D'ACTIVITE

Référence : DEF_16-00069308

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la secrétaire générale, le titulaire participe activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de résilience de la direction. En qualité d'officier de sécurité adjoint, il veille à la protection des personnes, des biens, des informations et des emprises, garantit l'application de la réglementation en matière de sécurité-défense et de protection du secret et assure, pour l'administration centrale, la gestion des habilitations (CPR, CER, HPP) ainsi que des accès aux informations et supports classifiés, notamment pour les personnels des entreprises prestataires. Il veille à la conformité et à la traçabilité des procédures de sécurité, accompagne les officiers de sécurité des services à compétence nationale, anime le réseau des OS de la direction et contribue au renforcement de la chaîne de sécurité. En parallèle, il pilote la démarche de maîtrise des risques et de continuité d'activité en élaborant et actualisant la cartographie des risques, les plans de continuité d'activité (PCA) et les dispositifs de gestion de crise. Il prépare la direction aux situations majeures susceptibles d'affecter son fonctionnement, coordonne les exercices et les retours d'expérience, développe les outils de pilotage et accompagne les services dans la diffusion d'une culture de sécurité, de prévention et de résilience.

Profil recherché

Le poste requiert un cadre expérimenté, faisant preuve d'une grande rigueur, d'un sens élevé de la confidentialité et d'une parfaite intégrité dans l'exercice de ses fonctions. Le titulaire doit maîtriser la réglementation en matière de sécurité-défense et de protection du secret, ainsi que les principes de gestion des risques, de continuité d'activité et de gestion de crise. Doté de solides capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage de projets transverses, il est en mesure de conseiller les autorités, d'animer un réseau d'acteurs, de conduire le changement et de développer une culture de sécurité et de résilience au sein de la direction. De réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques sont attendues, ainsi qu'une aptitude à prendre des décisions et à réagir avec discernement dans des situations sensibles ou dégradées. Une expérience en conduite de crise, en management des risques ou en élaboration de plans de continuité d'activité constituerait un atout.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • laetitia.chalumeau@intradef.gouv.fr
  • cecile.bouvier@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • NBI : 10 points
    En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - possibilités de télétravail sous réserve de nécessités de service ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

  • Habilitation SECRET France
    GESTION SI SOPHIA - Déplacements possibles sur les différentes implantations de la DRH-MD

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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