CHEF SECTION PRIMES ET ECHELONS

Référence : DEF_03-00072066

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de l'air et de l'espace
  • Localisation : BA 705 - ROUTE DEPARTEMENTALE 910 - SITE DE TULASNE 37000 TOURS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du département gestion analyse, la section gestion financière assure la mise en œuvre de la politique indemnitaire notamment dans les domaines liés aux qualifications, aux compétences ou à l’emploi. Il s’agit notamment d’assurer l’attribution des différentes primes, indemnités et échelons exceptionnels pour l’ensemble du personnel militaire de l’armée de l’air et de l’espace.
A ce titre, vous :
- instruirez, analyserez et étudierez des demandes individuelles et collectives ;
- conseillerez les acteurs RH sur la mise en œuvre de la politique relative à la gestion ;
- animerez et coordonnerez les activités de la section
- préparerez des commissions et réunions techniques dévolues à la section ;
- planifierez, suivrez les travaux et participerez à la réflexion et à l’élaboration des textes infra-règlementaires

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du suivi financier. Par ailleurs, une expérience en gestion des ressources humaines militaires, a fortiori au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, est souhaitable. Votre organisation, votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • patrice.crusoe@intradef.gouv.fr
  • arnaud.noirot@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 08h00 – 17h00 (15h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plate-forme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Déplacements, horaires atypiques – niveau d’habilitation SD, Travail dans une enceinte militaire

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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