Chef service parcours intégrés d?insertion
Référence : 2026-2459466
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
- Localisation : 52 PLACE GENERAL BONET 61007 ALENCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales : Fonction de chef de service Parcours Intégrés d'Insertion
1. Pilotage de la mise en oeuvre des politiques sociales de l'Etat en matière d' hébergement , de logement et d'insertion socio-professionnelle :
- Pilotage du PDALHPD
- Animation et suivi des politiques d'hébergement et de la stratégie du logement d'abord
- Mise en oeuvre et suivi des politiques d'emploi et d'insertion
- Mise en oeuvre et suivi des politiques d'accueil et d'intégration
- Animation et suivi du service de la politique du titre et de la VAE
- Suivi des déclarations et agrément des entreprises de service à la personne
2. Encadrement des agents, pilotage et animation du service parcours intégrés d'insertion
- Définition des orientations stratégiques et mise en oeuvre des politiques publiques d'insertion sur le territoire
- Préparation des dialogues de gestion des budgets opérationnels des programmes 303, 177 et 104
- Représentation de la DDETS-PP auprès des partenaires du secteur
- Élaboration, suivi et bilan des objectifs du service
3. Animation territoriale des dispositifs d'emploi et d'insertion :
- pilotage de l'animation interministérielle et territoriale,
- appui à la promotion des dispositifs d'emploi et d'insertion,
- Identification et mobilisation des différentes sources de financement.
4. Réseau pour l'emploi
- participation à la construction de la feuille de route départementale
Profil recherché
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en informatique - bureautiques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- Avoir des compétences juridiques et savoir appliquer la réglementation
- Savoir analyser, négocier et travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines et savoir s'adapter
- Savoir communiquer et s'exprimer oralement
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- helene.charron@orne.gouv.fr
- gregory.laborde@orne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS-PP assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d'abord, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Elle assure également l'application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l'emploi par de l'information, du contrôle ainsi que de l'appui à la qualité du dialogue social. La DDETS-PP assure par ailleurs la sécurité sanitaire des aliments et la santé et la protection animale et environnementale.
Activités du service Parcours intégrés d'insertion :
- Mise en oeuvre des dispositifs de développement des emplois et des compétences
- Mise en oeuvre et suivi des dispositifs d'insertion professionnelle
- Accompagnement et insertion sociale
- Mise en oeuvre de la stratégie du logement d'abord
Composition et effectif du service
- 1 chef de service Parcours intégré d'insertion
- 2 agents de catégorie A
- 3 agents de catégorie B
- 3 agents de catégorie C
À propos de l'offre
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Hélène CHARRON Chef de Pole insertion emploi logement : helene.charron@orne.gouv.fr
Grégory LABORDE Directeur adjoint gregory.laborde@orne.gouv.fr -
Possibilité de formation continue et d?accompagnement à la prise de fonction.
Environnement de travail public, au service d?une mission d?intérêt général.
N° de poste RenoirRH : E000009242
IFSE GROUPE 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
