che(fe) bureau administratif et comptable du groupement des services opérationnels - SDIS de l'Allier
Référence : O003260403000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Yzeure
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de groupement des services opérationnels, le chef du bureau de gestion administrative et comptable est chargé d’assurer la coordination du bureau de gestion administrative et comptable du GSO et d’être le relais du chef de groupement, de son adjoint et des chefs de services dans l’organisation quotidienne du travail et contribuer au bon déroulement des activités du groupement en assurant les fonctions d’assistance technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260403000494-che-fe-bureau-administratif-comptable-groupement-services-operationnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire:
- Organisation de l’établissement public ;
- Connaissance dans le domaine de la prévention, de la prévision et des opérations ;
- Connaissance des règles fondamentales de gestion financière et comptabilité ;
- Techniques de communication ;
-Logiciels bureautique et fonctionnement Internet/ Outlook;
- Notion d'organisation et de gestion du temps;
-Recevoir, filtrer, comprendre et réorienter les demandes des requérants ;
-Posséder des qualités rédactionnelles et savoir prendre des notes ;
-Présenter des qualités d'analyse et de synthèse ;
-Respecter les procédures et les délais ;
-Savoir exploiter l'outil informatique
Savoir-Etre :
- Respect de la hiérarchie, loyauté ;
- Faire preuve de discrétion, de disponibilité ;
- Etre autonome, avoir l'esprit d'initiative et pouvoir être force de proposition ;
- Savoir encadrer une équipe, avoir le sens de l'organisation et savoir s'adapter ;
- Savoir rendre-compte ;
- Avoir le sens du relationnel;
- Avoir le sens du service public.
À propos de l'offre
-
Avantages liés aux missions :
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé avec participation du COS à 60 %) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Le dossier de candidature, composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé jusqu’au mercredi 13 mai 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Arnaud MANRY, chef du groupement des services opérationnels au 04 70 35 80 00.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
