Cheffe / Chef de projet conduite du changement
Référence : 2026-2341801
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conseil d'Etat
- Localisation : 98/102, rue de Richelieu 75002 Paris (métro Richelieu-Drouot ligne 8 et 9, métro Bourse ligne 3)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Cotation groupe IFSE : Groupe 3 (RIFSEEP)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de transformation numérique majeure des juridictions administratives, marqué par la refonte des applications métiers et le développement progressif de nouveaux usages de l’intelligence artificielle, la DSI renforce sa capacité à accompagner les utilisateurs afin de favoriser l’appropriation des nouveaux outils et la réussite des projets de transformation.
Vos missions :
En tant que cheffe/chef de projet conduite du changement, vous jouez un rôle transverse au sein de la DSI. Vous pilotez et coordonnez des actions pouvant impliquer plusieurs équipes ainsi que diverses parties prenantes et participe activement à la poursuite d’un des six objectifs du schéma directeur de la direction.
Pour mener à bien ses missions, vous vous appuyiez sur différentes ressources au sein de la DSI : responsables de département/bureau, cheffes/chefs de projets, responsables produits, sponsors métiers, prestataires, etc.
Dans un contexte de refonte des applications contentieuses de la juridiction administrative, vous êtes en charge principalement des missions suivantes :
· Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement induite par la refonte des applications contentieuses et l’intégration progressive de l’intelligence artificielle ;
· Définir et coordonner la communication interne autour de ces produits développés ou pilotés par la DSI, en lien, le cas échéant, avec la direction de la communication du conseil d’Etat ;
· Contribuer au pilotage et à l’organisation des actions de formation nécessaires à la montée en compétence des agents en lien avec le centre de formation de la juridiction administrative ;
· Coordonner et animer des communautés internes chargées d’accompagner, localement, le déploiement de ces produits dans les juridictions ;
· Piloter les plans d’actions de conduite du changement, assurer le suivi des jalons, identifier les risques et rendre compte de l’avancement auprès de la direction ;
· Elaborer et suivre les indicateurs clés de succès du déploiement de ces produits et de leur appropriation par les métiers ;
· Participer à la conception des supports de communication et d’accompagnement ;
· Analyser, de façon continue, les besoins métiers en formation et accompagnement ;
· Assurer la représentation de la direction lors d’échanges en juridiction.
Ce profil combine plusieurs axes de responsabilité : gestion de projets, coordination transverse des projets, pilotage stratégique ainsi que gouvernance des parties prenantes.
Sans être expert(e), vous manifestez un intérêt aux enjeux techniques, sociaux et juridiques de l’intelligence artificielle.
Des déplacements en juridictions sur le territoire métropolitain sont à prévoir.
Pour information : le déménagement du service est en fin d’année 2026 quai Voltaire (Paris 7ème).
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
N+1 : cheffe de la CEMAJA
N+2 : directeur des systèmes d’information
Profil recherché
Vous maîtrisez les compétences et savoirs suivants :
Connaissances
- Compétence en communication et formation
- Expérience réussie dans des projets d’accompagnement au changement numérique
- Connaissance de la juridiction administrative : l’organisation, les métiers, la procédure
- Connaissance des applications du domaine contentieux
- Connaissance des enjeux et usages de l’IA
Savoir-faire
- Pilotage et conduite de projet
- Coordination des parties prenantes et travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités de communication, d’animation et pédagogie
- Conception de supports de communication et d’accompagnement Organisation du travail : aptitude à planifier et à dégager les priorités en autonomie
- Qualité rédactionnelle, capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Prise de parole en public et représentation
Savoir-être
- Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute, aptitudes à collaborer et à animer
- Capacité à respecter l’organisation collective du travail : Sens du travail en équipe et respect des rôles
- Capacité à se remettre en question et à s’adapter : Ouverture d’esprit, adaptabilité, souci de perfectionnement, esprit d’initiative, autonomie
- Capacité à fédérer et à convaincre : Sens de l’écoute, aptitude à la pédagogie, capacité à créer l’adhésion
- Sens du service public : Souci d’amélioration du service rendu aux usagers et d’accompagnement des agents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens
Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
- Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
- Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.
En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.
Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées
Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.
Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique…. Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap
Descriptif du service
La direction des systèmes d’information, rattachée au secrétaire général du Conseil d’Etat, agit pour le compte des services du Conseil d’État, des cours administratives d’appel, des tribunaux administratifs, de la cour nationale du droit d’asile (CNDA) et du tribunal du stationnement payant. Ses missions sont de piloter les orientations stratégiques du numérique, d’élaborer avec les utilisateurs des outils numériques adaptés à leurs métiers et de garantir le fonctionnement optimal, la performance, la disponibilité et la sécurité du système d’information.
Chiffres clés : 6.000 postes de travail, 800 serveurs, 40 applications métiers
Missions de la cellule :
• assurer l’expertise métier sur les questions soulevées par l’utilisation des outils informatiques ;
• définir fonctionnellement le besoin des utilisateurs et de conduire le changement pour les applications du domaine contentieux ;
• être l’interface privilégiée entre les juridictions administratives, les métiers et les équipes de la DSI afin de garantir l’adéquation des solutions numériques aux besoins opérationnels.
Effectifs : 6 agents (1 magistrate, 4 greffiers experts et 1 chef de projet conduite du changement).
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
