Chef(fe) du pôle moyens
Référence : MENJ-16-2026-41786
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Toulouse
- Localisation : Rue Amiral Courbet 65000 Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1845 Brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de Chef(fe) du pôle des moyens, au sein de la Division des Elèves et de l’Organisation Scolaire (DEOS) de la Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN) des Hautes-Pyrénées, à compter du 1er septembre 2026.
La DEOS est constituée de 3 pôles :
- Pôle Vie des écoles et des établissements
- Pôle Vie de l’élève
- Pôle Moyens 1er et 2nd degré
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de la Division des Elèves et de l’Organisation Scolaire (DEOS), le ou la titulaire du poste l’accompagne sur la gestion des moyens d'enseignement des premier et second degrés à l'échelle départementale, tant sur le plan quantitatif que qualitatif.
Il ou elle exerce ses missions dans un environnement à forts enjeux stratégiques, organisationnels et institutionnels, nécessitant une expertise affirmée ainsi qu'une capacité d'analyse, de coordination et de dialogue.
Le poste implique des relations régulières avec de nombreux interlocuteurs, tant en interne (services du rectorat, Division des Ressources Humaines départementale) qu'en externe (chefs d'établissement, IEN, préfecture, conseil départemental, élus locaux, notamment les maires). Des échanges directs et fréquents avec les chefs d'établissement constituent une composante essentielle de la fonction.
Le ou la titulaire du poste exerce une autorité fonctionnelle sur deux collaborateurs.
Les missions principales sont les suivantes :
- Appui au chef de division pour le pilotage de la préparation et la mise en œuvre de la carte scolaire du premier degré public et privé, et prépare les mesures de carte scolaire et de gestion des emplois présentées en CSA-SD et en CDEN.
- Coordonne et accompagne la mise en œuvre les mesures de carte scolaire dans le 2nd degré ;
- Accompagne les chefs d’établissements dans la construction de leur répartition des services des enseignants.
- Coordonne la répartition et la gestion des moyens d'enseignement et des moyens en AED des établissements du second degré public en lien avec les EPLE.
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissance du système éducatif et de ses acteurs
•Connaissances des règles juridiques et des procédures applicables à la gestion des moyens scolaires et des personnels de l’éducation nationale
· Applications bureautique (Excel en particulier)
Compétences :
·Savoir « chercher » l’information
·Veille réglementaire
·Capacité d'adaptation
·Sens de l'organisation
·Rigueur et méthodologie
Savoir être :
•Sens de l’organisation et de l’initiative
•Sens du dialogue et sens politique
•Capacité à rendre compte et à être force de proposition
•Rigueur/fiabilité
•Réactivité
•Sens de la confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Division des élèves et de l’organisation scolaire :
- Pôle Vie des écoles et des établissements
- Pôle Vie de l’élève 1er et 2nd degré
- Pôle Moyens 1er et 2nd degré
Sous l’autorité hiérarchique du chef de division
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle
Descriptif du service
La Division des Élèves et de l’Organisation Scolaire est un service au sein de la DSDEN des Hautes-Pyrénées. Les missions très variées peuvent concerner le 1er degré (écoles publiques et privées) comme le 2nd degré (collèges, lycées, publics et privés).
À propos de l'offre
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Pour les titulaires : -52 jours de congés et de RTT par an -IFSE 602€ bruts mensuels Pour les contractuels, selon la durée du contrat : -45 jours de congés et de RTT par an
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- Prestation sociale complémentaire (PSC)
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Responsable sectorielle / sectoriel
