CHEF.FE ADJOINTE DU POLE PLANIFICATION
Référence : 2026-2374036
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- suivre les procédures liées à l'élaboration et à l'évolution des PLU et des ScoT,
- conseiller les collectivités sur la sécurité juridique et la traduction des projets dans les documents d'urbanisme,
- s'assurer de la compatibilité des PLU avec le SDRIF et les documents supra-communaux,
- élaborer les porter à connaissance, les notes d'enjeux et les avis de l'Etat
- analyser les projets de mise en compatibilité des documents d'urbanisme avec des projets tels que des déclarations d?utilité publiques ou des déclarations de projets
- sensibiliser et inciter les collectivités à la sobriété foncière et à la transition énergétique
- assurer une veille juridique,
- capitaliser les bonnes pratiques
- proposer la répartition de la (DGD)
- accompagner les agents du pôle (maîtrise des outils et la gestion des priorité).
Appuyer le chef de pôle dans le management d'une équipe de 5 agents pour :
- suivre les procédures liées à l'élaboration et à l'évolution des PLU et des SCoT,
- conseiller les collectivités sur la sécurité juridique et la traduction des projets dans les documents d'urbanisme,
- s'assurer de la compatibilité des PLU avec le SDRIF-E et les documents supra-communaux,
- élaborer les porter à connaissance et les avis de l?État en lien avec les autres services de la DDT,
- analyser les projets de mise en compatibilité des documents d'urbanisme avec des projets tels que des déclarations d?utilité publiques ou des déclarations de projets,
Profil recherché
Compétences pratiques en matière juridique (Code de l'urbanisme et de l'environnement).
Appétence pour l'aménagement, le développement durable et l'adaptation au changement climatique.
Capacités de synthèse et d?orientation des décisions.
Qualités rédactionnelles.
Management.
Encadrement et animation d?une équipe.
Sens du relationnel.
Représentation du préfet dans les réunions externes.
Un accompagnement vous sera proposé dans la prise en main du poste : formations, compagnonnage.
Nous attendons que vous deveniez progressivement force de proposition et que vous contribuiez à la vie de l'équipe, dans un esprit de convivialité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marie.hidalgo-bicrel@val-doise.gouv.fr
- karoline.watrin-gerard@val-doise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, partagé entre le parc naturel régional du Vexin Français et une zone urbaine très dense soumise à l'influence de la métropole parisienne et de l'aéroport de Roissy. La réalisation de grands projets permettant l'amélioration du cadre de vie, de la desserte du territoire en transports en commun, de l'offre d'enseignement supérieur, des infrastructures de santé nécessite la mise en ?uvre de procédures administratives garantissant la participation des habitants et le respect des principes du développement durable.
Au sein de la DDT, le Service Urbanisme et Aménagement Durable (SUAD), composé d?environ 50 agents organisés en 6 pôles, est chargé de la connaissance des territoires, de représenter l?État dans les procédures d'urbanisme, du suivi et du développement des projets d'aménagement, des politiques de prévention des risques et de lutte contre le bruit, des mobilités durables et des procédures foncières.
En étant pôle intégrateur des politiques d'occupation des sols, le pôle planification (7 agents) assure une mission essentielle de la DDT avec l'instruction des documents d'urbanisme, notamment les plans locaux d?urbanisme (PLU) et l'accompagnement des collectivités dans la conduite de leurs procédures. Le pôle est référent pour la DDT en matière juridique sur les PLU et pour la connaissance de leur état d'avancement.
À propos de l'offre
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Michel CIVINO - chef du pôle planification - 06 45 45 23 03 - michel.civino@val-doise.gouv.fr
Marie HIDALGO-BICREL - cheffe adjointe du service ? 06 08 18 45 57 - marie.hidalgo-bicrel@val-doise.gouv.fr
Karoline WATRIN-GERARD - cheffe de service ? 01 34 25 24 71 - karoline.watrin-gerard@val-doise.gouv.fr -
Environnement de travail : bureau partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant administratif.
Environnement de travail : Bureau partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant inter-administratif.
Environnement immédiat : Située dans le grand centre de Cergy, la préfecture est à proximité immédiate de nombreux équipements et services : piscine avec bassin intérieur et extérieur, parc, médiathèque, université et ESSEC, bibliothèque universitaire, conservatoire, centre commercial et tous commerces, large offre de restauration, île de loisirs, etc.
Transports : RER A Cergy-Préfecture et RER C Pontoise (40 minutes de Paris) et lignes L, H, J ; gare routière Cergy-Préfecture (nombreuses lignes de bus et cars).
Activités sportives et culturelles proposées par différentes associations en interne.
Horaires flexibles selon le règlement intérieur.
Déplacement à prévoir sur le territoire (mairies).
Le télétravail est promu en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe et aux collaborations internes à la DDT, et selon montée en compétence et autonomie de l?agent. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
