TECHNICIEN(NE) DE PROJET INFRASTRUCTURES ET VRD - Communauté de Communes du Haut Val d'Oise
Référence : O095260702002454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaumont-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire incluant un régime indemnitaire et prime de fin d’année. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour la conduite et la gestion des opérations d’aménagement inscrites dans son projet de territoire, la Communauté de Communes du Haut Val-d’Oise (CCHVO) souhaite intégrer de nouvelles compétences au sein de ses services.
Dans ce cadre, vous appuierez notamment le responsable du service Aménagement et Développement du Territoire et ses deux collaborateurs dans le suivi opérationnel des projets portés par la collectivité, et serez le référent technique opérationnel de la collectivité pour la réalisation des projets identifiés.
Sous son autorité et en lien avec la direction générale, les élus et les services communautaires, vous constituerez les documents techniques nécessaires à la passation des marchés dont vous suivrez la gestion administrative et budgétaire, et assurerez le suivi des travaux programmés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260702002454-technicien-ne-projet-infrastructures-vrd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
• Formation de niveau Bac +2 à Bac +4
• Expérience appréciée dans le suivi d’opérations d’aménagement, les travaux publics et les réseaux
• Connaissance des marchés publics
• Capacité à analyser des devis, des études techniques et des propositions de prestataires
• Maitrise des logiciels dédiés (Autocad, Qgis, etc.)
• Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles (contacts et négociations)
• Rigueur et sens de l’organisation, capacité de synthèse
• Intérêt pour les politiques publiques territoriales
Conditions d’exercice et de recrutement
• Recrutement sur un emploi non permanent (contrat de projet d’une durée d’un an renouvelable dans la limite de six ans)
• Poste placé au sein du service Aménagement et Développement du Territoire (4 agents au total) et impliquant une polyvalence et transversalité sur des projets variés et évolutifs
• Rémunération statutaire, selon les grilles de la fonction publique territoriale, incluant le régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité et une prime de fin d’année.
• Possibilité, dans le cadre de l’expérimentation en cours jusqu’au 31 décembre 2026 et selon les nécessités de service, d’opter pour une organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou d’alternance entre semaines de 5 et 4 jours.
• Bénéfice du Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres-restaurant et accès à des tarifs préférentiels au Centre Aquatique du Haut Val d’Oise.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
16 rue Nationale
95260 BEAUMONT SUR OISE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
