Chef(fe) bureau-systèmes info financière & analyse des coûts
Référence : 2026-2341389
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire coordonne les travaux d?une équipe pluridisciplinaire en matière de Système d'Information Financière de l'Etat (SIFE). Il/elle :
- contribue aux travaux interministériels de conception, d'évolution et de déploiement des outils du domaine financier et représente le ministère dans les instances de gouvernance ;
- pilote le dispositif d'assistance des outils Chorus du SIFE ;
- assure la cohérence (urbanisation) du SI financière ministériel en lien avec l'agence pour l'informatique financière de l'État (AIFE) et la DNUM du pôle ministériel ;
- prépare et organise le comité de direction DAF-DNUM dédié aux enjeux informatiques de la direction ;
- assure le suivi du budget afférant à l'évolution et la maintenance des composantes du SI et l'exécute.
- pilote les projets SI confiés à la sous-direction et accompagne les maîtrises d'ouvrage du pôle ministériel dans leurs projets SI intégrant des données financières ;
- propose des solutions innovantes notamment en matière d'intelligence artificielle et de gestion des données ;
- apporte son expertise aux réflexions sur l'organisation financière et le développement de comptabilité analytique.
Profil recherché
Le/la titulaire est doté(e) d'une capacité de management de programme et de projet de système d'information dans un contexte organisationnel complexe d'une part, et de développement d'une vision stratégique et prospective d?autre part.
Faisant preuve de pédagogie, il/elle maîtrise les outils Chorus (Coeur, Formulaire et Déplacement Temporaires) du SIFE et possède de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. À l'écoute, il/elle est en capacité d'accompagner et de conseiller les services en matière de projet SI et participe à l'animation de réseau.
Il/elle possède des connaissances en matière de gestion et de règlementation financière et comptable de l'État.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- djamel.djebbari@developpement-durable.gouv.fr
- daf-rh@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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djamel.djebbari@developpement-durable.gouv.fr
daf-rh@developpement-durable.gouv.fr -
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du sous-directeur des comptabilités et de l'ingénierie financière.
Le poste implique des relations régulières en interne à la sous-direction et avec la direction du numérique du ministère (DNUM), ainsi que les acteurs financiers des directions et services centraux comme de ceux des services déconcentrés.
Il comporte une forte dimension interministérielle, en particulier des travaux réguliers avec l'AIFE.
Numéro de poste RenoiRH : E000025694
Groupe RIFSEEP/IFSE : Corps de catégorie A : 1.2.
Corps de catégorie A+ : 3.1. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable réseaux et télécoms
