Chef(fe) d'équipe Canal du Nivernais (124) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058260302001294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cercy-la-Tour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
- Encadrement des équipes
- Programmation et suivi de chantier
- Gestion des matériels
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Contrôle des ouvrages d'art
- Aide au recouvrement des sommes dues
- Participation aux astreintes
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Encadrement des équipes
- Élaboration des plannings d'exploitation (cycle, temps de repos, vacataires...)
- Suivi des feuilles de travail
- Suivi des absence
- Évaluation des agents
- Encadrement et formation des vaccaires affectés à l'exploitation de écluses
- Participation aux travaux d’entretien et d'exploitation sur le canal du Nivernais
- Relevé et métré des travaux pour la programmation
- Aide à la gestion et au suivi des travaux confiés aux entreprises (contrôle, métré réalisés)
- Surveillance et contrôle des ouvrages (biefs, écluses, ponts, barrages, passe à poissons, prises d'eau)
- Manœuvre des écluses en poste fixe ou en accompagnement sur plusieurs écluses suivant trafic ou absence d'agents
- Gestion et contrôle des matériels mis à disposition au Centre d'exploitation par Nièvre Travaux et Matériel
- Coordination et mutualisation avec les collègues de l'entretien des dépendances et de la véloroute
- Participation aux astreintes
- Participation éventuel aux astreintes d’exploitation de la route en période hivernale
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Missions ponctuelles :
Formateur
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Formations et qualifications nécessaires : Permis B obligatoire - Habilitations
- Connaissance / compétences requises : Connaissance des taches des métiers d'entretien de la route
- Savoir faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitude managériale
- Connaissances basiques en informatique
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Savoir être / posture professionnelle :
- Capacité : disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe
- Capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- Respect : de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation (format PDF) à adresser à recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
