CHEF.FE D'EQUIPE ROUTES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Référence : O035260504001228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pleugueneuc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef.fe d'équipe routes à pourvoir au Centre d'exploitation de Pleugueneuc.
Référence du poste n° 4273.

Fonctions :
En tant que chef.fe d'équipe vous serez en charge de l'entretien et l’exploitation du réseau routier situé sur le territoire d’intervention.

Vous assurez l'encadrement et contrôle l'exécution des travaux effectués par une équipe d'agent.es d'exploitation.

Missions générales :
Vous exercerez les missions suivantes :

- Encadrer une équipe d’agents et organiser leur travail (planification, suivi et contrôle des tâches).

- Assister le technicien RCER - Responsable Centre d'Exploitation Routier - pour les choix techniques, la planification des opérations, le suivi des programmes d’entretien.

- Veiller à la bonne organisation des chantiers et de leur sécurité.

- Être le.la garant.e de l’application des consignes et procédures.

- Assurer une mission de contrôle et d’entretien du patrimoine.

- Communiquer et rendre compte.

- Effectuer la surveillance et l’entretien du réseau.

- Participer à la mise en œuvre des politiques d’exploitation (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal et estival, astreintes en tant que responsable d’astreinte, veille qualifiée éventuellement).

- Veiller à l’exploitation optimale du réseau.

- Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages des chantiers.

- Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l’information des usagers.

Spécificités du poste :
Le domaine d'intervention de ce centre d'exploitation est l'axe 2X2 voies à fort trafic, Rennes / St Malo.

Les opérations d'entretien du réseau routier sont réalisées en équipe, selon des horaires fixes (hiver et été).

Pour la sécurité de tous, le port d’Équipements de Protection Individuel (EPI) est obligatoire.

Les interventions d'urgence et de sécurité sont notamment assurées lors d'astreintes en lien avec la viabilité hivernale et estivale.

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissances des techniques, des matériaux et des matériels d'entretien utilisés sur les routes départementales.
- Connaissances du règlement de la voirie départementale.
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel)

Aptitudes requises :
- Aptitude en management d'équipe.
- Capacité à réagir en cas d'évènements mettant en cause la sécurité des agents et/ou des usagers.
- Capacité à appliquer les consignes et la règlementation relative à l'hygiène et la sécurité, à la prévention des risques d'accidents.
- Capacité à rendre compte.
- Qualités rédactionnelles.

Formation :
Permis B obligatoire et C (poids lourd) souhaité.

Expériences :
- Expérience souhaitée dans ce domaine d'activité.

Rémunération à partir de 2 217 € bruts soit environ 1 784 € nets prime semestrielle incluse.

À propos de l'offre

  • L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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