Chef(fe) d'établissement du CP CHATEAU THIERRY
Référence : 2024-1723081
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre pénitentiaire de Château-Thierry - 54 Avenue de Soissons 02401 CHATEAU THIERRY - Localisation : Centre pénitentiaire de Château-Thierry - 54 Avenue de Soissons 02401 CHATEAU THIERRY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2B
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) d’établissement met en œuvre la politique définie par la Directrice Interrégionale en conformité avec les orientations nationales.
Il/elle intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales.
Il/elle contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice
Il/Elle est plus particulièrement en charge des missions suivantes:
- Référent(e) pour la détention, il/elle supervise la politique disciplinaire de l’établissement (CDD) et les instances pluridisciplinaires (CPU) ;
- Responsable du greffe, il/elle prend en charge la politique d’exécution des peines de l’établissement et représente notamment le centre pénitentiaire dans les instances judiciaires (débat contradictoire, CAP) ;
- Il/elle est référent(e) de la labellisation et s’assure du suivi des autocontrôles pour les processus arrivant, sortant et QD ;
- Il/Elle préside les comités de pilotage pour la prévention des violences et le surveillant acteur.
Profil recherché
Connaissances :
- Règlementation pénitentiaire et pénale
- Fonctionnement général d’un établissement
- Règlementation RH et sociale
- Divers applicatifs métiers et outils bureautiques
Savoir-faire :
- Disposer de qualités managériales
- Gestion en mode projet-Conduite de projets
Savoir-être :
Ecoute et dialogue, prise de recul
Sens du travail en équipe
Travail en partenariat ou en réseau
Grande disponibilité
Loyauté et sens du service public
Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale, pénale nationales
Sens du commandement
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Sophie BLEUET, directrice interrégionale sophie.bleuet@justice.fr
- Martine Marie, Adjointe à la DI martine.marie@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le centre pénitentiaire de Château-Thierry est un établissement pour peine. Il comprend un quartier maison centrale, spécialisé dans la prise en charge des personnes détenues dont l’état de santé psychiatrique n’est pas compatible avec la détention ordinaire, et un quartier centre de détention.
L’établissement a été construit en 1850. Pendant un siècle, il s’agit d’une maison d’arrêt accueillant des hommes, des mineurs et des femmes, prévenus et condamnés.
Dénommé Maison Centrale Sanitaire en 1986, l’établissement retrouve la qualification classique de Centre Pénitentiaire avec la réforme sanitaire de 1994, même si la spécificité de sa vocation est réaffirmée.
L'établissement compte 130 places réparties comme tel :
- un quartier de détention hommes majeurs
- un quartier maison centrale
Descriptif du service
Le centre pénitentiaire de Château-Thierry, ouvert en 1850, se compose d’un QMC (capacité théorique de 101 places, capacité opérationnelle de 75 places) et d’un QCD (capacité de 12 places, dont deux cellules arrivant).
Depuis 1950, le QMC est spécialisé dans la prise en charge des personnes détenues présentant des troubles psychiatriques, qui rendent leur état de santé incompatible avec la détention ordinaire. Il a donc vocation à accueillir des personnes détenues à titre temporaire, le temps de leur stabilisation.
L’établissement propose ainsi une prise en charge adaptée, par le biais d’activités thérapeutiques (CATTP), d’activités culturelles individualisées (médiation animale), ou du travail pénitentiaire (mise en place d’une entreprise adaptée pour les ateliers, en lien avec les concessionnaires).
Le centre pénitentiaire doit faire l’objet dans les prochaines années d’un grand plan de rénovation, pour améliorer les conditions de détention des personnes détenues et les conditions de travail du personnel, et renforcer la prise en charge sécuritaire et thérapeutique de la population pénale.
À propos de l'offre
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L'envoi du CV et d'une lettre de motivation
Conditions particulières d'exercice :
RIFSEEP 2B
Organisation de travail :
Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h à 18h00. En qualité de cadre de direction, des horaires étendus de service sont attendus (nécessité statutaire) et une grande disponibilité, y compris les week-ends et nuits (astreintes).
Restauration : pas de mess à l’établissement et dans la ville , possibilité d’apporter son repas
Accessibilité en transport / Parking : parking personnels , bus depuis la gare SNCF de Château Thierry
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le/La titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Il/elle dispose d’un bureau équipé et d’un téléphone portable.
Il/Elle bénéficie d’un logement par nécessité de service, dans le parc locatif privé.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable d'établissement pénitentiaire
