Chef(fe) d'unité adjoint en charge de la révision des PPRi
Référence : 2026-2271116
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
- Localisation : CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions en quelques mots :
1. Révision des aléas inondation sur l'ensemble du Vaucluse.
-Concevoir un programme technique en vue de piloter un marché de définition des aléas (assistance à maîtrise d'ouvrage et bureau d'études hydraulique) ;
-Encadrer et suivre les études de révision des aléas, en intégrant les dernières données climatiques (scénarios d'élévation du niveau de la mer, intensification des pluies, etc.) et les exigences du nouveau référentiel national, notamment pour les territoires à risque important d'inondation (TRI) ;
2. Copilotage du chantier de révision des Plans de Prévention des Risques Inondation (PPRi)
- En lien avec la cheffe d'unité, copiloter les procédures de révision des PPRi en lien avec les chargé(e)s d'études référent(e)s et en externe en lien avec les services déconcentrés de l'État, les collectivités, les bureaux d'études ;
- Assurer la finalisation de la couverture PPRi sur les bassins versants non pourvus de PPRi ;
3. Adjoint(e) à la cheffe d?unité.
- En lien avec la cheffe d'unité : définir et proposer une stratégie de révision des PPRi, en cohérence avec les moyens et le plan de charge de l?unité risque de la DDT;
- Assurer l'intérim de l'unité en absence de la cheffe d'unité ;
4. Participer au dispositif d'astreinte sécurité spécialisé en inondation (après période de formation).
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance dans le domaine des études hydrologiques et hydrauliques ;
Apprécié (et possible acquisition par formation et compagnonnage) : connaissance des outils cartographiques (QGIS), réglementation PPRI, référentiel technique DGPR et commande publique.
Compétences transversales :
Capacité à la gestion de projets multi-acteurs et la concertation territoriale.
Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, d'initiative et de réactivité
Savoir rendre compte et partager l'information
Compétences relationnelles :
Capacité managériale.
Capacités de communication et d?animation de réunions
Travail en équipe projet, sens des relations humaines, adaptabilité, ouverture d?esprit
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laurent.levrier@vaucluse.gouv.fr
- jean-marc.balland@vaucluse.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) de Vaucluse est un service déconcentré de l'État d'environ 150 agents, placé sous l'autorité du préfet de département pour mettre en oeuvre les politiques publiques dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme et du logement, de l'agriculture, des risques, de la réglementation et de l'éducation routière.
Elle se compose de 8 services dont le service forêt, risques et crise (SFRC) qui est chargé de porter les politiques de prévention des risques et d'assister le préfet dans la gestion de crise dans les domaines de compétence de la DDT (risques naturels, routes, pollution). Il comporte 17 agents.
SFRC est en forte relation avec l?ensemble des services de la DDT et avec la direction.
Le service a également en charge l'ensemble des missions liées à la gestion durable de la forêt qui ne relèvent pas directement de la politique de prévention des risques.
Le poste est situé dans l'unité prévention et culture des risques (UPCR) composée de 7 agents : une cheffe d'unité, un(e) adjoint d'unité et 5 chargé-es d'études portant la politique de prévention et de culture des risques qui constitue une des missions prioritaires de l'État.
À propos de l'offre
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Pièces à fournir par le candidat : CV et lettre de motivation
Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous est un préalable nécessaire avant tout dépôt de candidature :
Laurent LEVRIER, chef du service, laurent.levrier@vaucluse.gouv.fr
Jean-Marc BALLAND, chef de service adjoint, jean-marc.balland@vaucluse.gouv.fr
Emmanuelle BOUZON, cheffe de l?unité, emmanuelle.bouzon@vaucluse.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP 3
N° poste RenoiRH : E000031908
- Certaines missions sont télé-travaillables.
- Matériel bureautique et informatique
- Bureau partagé
- Horaires conformes au règlement intérieur
- Permis de conduire nécessaire avec accès au pool de véhicules de service
- Cantine administrative -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
