Chef(fe) d'unité Habitat Public et Ville
Référence : 2026-2297428
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25003 BESANCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité Habitat Public et Ville (HPV) au sein de laquelle vous exercez vos missions comprend 5 agents : 1 chef d'unité (A), 1 adjoint au chef d'unité (B/B+), 1 chargé de mission logement locatif social et politiques locales de l'habitat (B/B+) et 2 chargés de mission intervenant dans le domaine du renouvellement urbain et de la politique de la ville (B/B+).
Vos missions sont les suivantes :
- Pilotage et management de l'unité en binôme avec l'adjoint au chef d'unité
- Pilotage spécifique des missions de l'unité liées à la délégation locale de l'ANRU (Agence Nationale de Rénovation Urbaine) et à la politique de ville :
* au titre de la délégation de l'ANRU :
* accompagnement des porteurs de projets, référent de l'ANRU nationale, pilotage de l'instruction des dossiers,
* préparation des avis de l'État, des revues de projet,
* mise en place du contrôle interne et du contrôle des engagements pris dans les conventions (notamment sur les relogements),
* animation locale
* participation aux réflexions et à la préparation du prochain programme national de renouvellement urbain (PRU 3)
* Référent technique contrats de ville
* Référent Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) et utilisation de l'abattement sur la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) des bailleurs sociaux
* Participation aux réunions d'association des conseils citoyens aux projets de quartiers
- Pilotage spécifique des missions suivantes liées au logement locatif social et aux politiques locales de l'habitat, en lien avec l'adjoint au chef d'unité :
* Demande d'intention et d'autorisation de démolitions de logements sociaux (DID/DAD)
* Politiques locales de l'habitat et observation de l'habitat
* Application de l'article 55 de la loi SRU
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la Chefferie de service.
Profil recherché
Compétences techniques : connaissances dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement, des institutions et des acteurs de l'habitat, des interventions et du fonctionnement de l'ANRU, notions d'urbanisme opérationnel et de planification urbaine, politique de la ville
Compétences transversales : capacité à animer et piloter une équipe, à travailler en mode projet, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, disponibilité, organisation et sens de l'anticipation
Compétences relationnelles : capacités à travailler en réseau, avec des partenaires internes et externes, sens de la négociation
Modalités d'acquisition : compagnonnage, formation continue (notamment à l'école du renouvellement urbain)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-ange.dubois@doubs.gouv.fr t
- virginie.menigoz@doubs.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) du Doubs est chargée de mettre en oeuvre les politiques publiques de l'État dans les domaines de la planification, l'urbanisme et l'habitat, la cohésion des territoires, la gestion des ressources, de l'eau et des milieux naturels, la prévention des risques naturels et l'économie agricole et rurale.
Elle assure la cohérence de l'application de ces politiques sur les territoires du Doubs, en recherchant une vision globale des enjeux et en accompagnant les territoires dans leur transition écologique et énergétique. Elle a également en charge des missions d'éducation et de sécurité routière, fondées sur la prévention.
Le service Habitat Construction Ville (HCV), composé de 19 agents, est chargé des politiques liées au développement et à l'amélioration de l'offre de logement, des politiques territoriales de l'habitat, de la lutte contre l'habitat indigne, des politiques en matière de bâtiment, d'énergie et d'accessibilité et de la mise en oeuvre du volet urbain de la politique de la ville.
L'unité Habitat Public et Ville porte les missions liées à la mise en oeuvre sur le département du Doubs du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) avec 4 quartiers concernés, de la politique de la ville, du pilotage du BOP 135, de la gestion des aides à la pierre dans le cadre des 3 délégations de compétence et des missions de l'État en matière de politiques locales et d'observation de l'habitat.
À propos de l'offre
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Contacts obligatoires :
Cheffe de service adjointe : marie-ange.dubois@doubs.gouv.fr tél 03 39 59 56 35
Cheffe du service : virginie.menigoz@doubs.gouv.fr tel : 03 39 59 56 33
adjoint au chefffe de service RH au SGC tél. : 03 39 59 59 06 philippe.leonard@doubs.gouv.fr
http://www.doubs.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture-Environnement-Amenagement-et-Logement/Direction-Departementale-des-Territoires -
Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 3
N° de poste RenoiRH : E000030743
Horaire variable selon le règlement intérieur de la DDT.
Possibilité de télétravail.
Vous disposez d'un bureau individuel.
Vous êtes amené à vous déplacer au sein du département du Doubs en véhicule de service en pool et par conséquent vous devez être titulaire du permis B ou ponctuellement à Paris (train)
La DDT se situe à proximité immédiate de la gare Viotte et des transports en commun (tramway et bus) et bénéficie d'un restaurant administratif sur site. -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
