Chef(fe) d'unité stratégie de l'aménagement
Référence : 2026-2395753
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)
- Localisation : 5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire ou expérience antérieure € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre mission est de contribuer à la mise en oeuvre, par les collectivités, de politiques publiques d'aménagement du territoire et de transition énergétique visant un développement équilibré entre développement économique et développement écologique. Cette mise en oeuvre passe principalement par l'élaboration de documents stratégiques sur lesquels l'État peut être conduit à donner des avis, après avoir porté à connaissance des enjeux.
Votre rôle est d'animer l'action de la DDT sur chaque territoire concerné par la problématique précitée et d'accompagner les territoires dans la réalisation de leur document stratégique (et parfois d'un projet concret) dans le souci de respecter le cadre législatif et réglementaire.
En vous appuyant sur les connaissances territoriales des responsables des délégations et sur les conseils des services métiers, vous contribuez à proposer la meilleure approche pour convaincre et appuyer les collectivités en ce sens, selon les cas rencontrés. Face aux collectivités, vous alternez, avec les délégués territoriaux, entre front- et back-office selon les situations rencontrées.
Vous assurez le management de l'unité et la pilotez, en lien avec votre adjoint, sur les activités suivantes (liste non exhaustive) :
- les productions écrites et prises de position orales permettant l'accompagnement technique
- des SCoT sur l'ensemble de leurs procédures
- et des autres documents stratégiques des collectivités notamment les PCAET ;
- les projets en matière d'aménagement commercial, de transition énergétique, de mobilité, de bruit, de qualité de l'air, de ville durable qui relèvent également de votre unité. Vous accompagnez votre équipe dans le suivi des dossiers, l'animation des réunions et la recherche de solutions visant à améliorer ces projets. Vous serez conduit(e) à intervenir parfois à l'échelle de ces projets ;
- l'adaptation au changement climatique est une politique prioritaire, vous devrez accompagner les territoires pour une transcription opérationnelle de cette politique dans les documents d'urbanisme et de planification (PLU, PLUi, SCoT et PCAET), être en capacité de proposer des formulations à intégrer à ces documents en lien avec votre adjoint ;
- l'accompagnement des projets d'énergies renouvelables est une compétence forte de votre unité, pilotée par votre adjoint. Pour cette mission, vous viendrez en appui de votre adjoint pour les projets complexes et en relai en cas d'absence de ce dernier ;
- la veille juridique et le suivi de la mise en oeuvre de la réglementation.
Vous assurez le lien avec le niveau régional concernant les domaines de compétence de l'unité.
Le poste est appelé à évoluer à moyen terme (environ deux ans) avec une fusion envisagée avec le poste de chef(fe) de l'unité « Planification de l'urbanisme ».
Profil recherché
- placé(e) au coeur d'enjeux contradictoires, votre capacité à maintenir la loyauté au cap donné par le préfet sur les politiques précitées dans le département sera une condition indispensable de votre réussite ;
- capacité d'anticiper les arbitrages nécessaires aux différents niveaux hiérarchiques ;
- capacités d'animation, et appétence pour le management d'équipes et de projets ; une expérience en la matière serait un plus ;
- très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- expérience de conduite ou de participation à un/des projet (s) dans le domaine de l'aménagement du territoire et/ou de l'urbanisme stratégique ;
' minimum de connaissances sur l'organisation politique et administrative en département, tant côté collectivités (ex. : compétences, gouvernance) que côté État (ex. : répartition des rôles entre corps préfectoral et DDI, ...) ; des connaissances juridiques en urbanisme seraient un plus ;
- capacités d'analyse de données et de synthèse ;
- capacité à représenter le service lors de réunions extérieures.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) de la Moselle met en oeuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques publiques de l'État en matière d'aménagement du territoire, d'agriculture et de forêt, d'urbanisme, d'habitat, de gestion de l'eau, de transition écologique, de prévention et de gestion des risques, de préservation de la biodiversité et des milieux naturels, de chasse, de pêche, de développement durable et d'éducation routière.
Tournée vers les acteurs du territoire, en particulier les collectivités, elle veille à une mise en oeuvre cohérente et équilibrée de ces politiques, en intégrant les enjeux locaux et en les conciliant. L'accompagnement des collectivités dans la définition et la conduite de leurs stratégies d'aménagement et de planification constitue un levier essentiel d'action.
Le service aménagement, biodiversité, eau de la DDT est composé de 5 unités, dont 3 sont rassemblées au sein de la division aménagement qui porte les politiques publiques d'aménagement durable et s'assure du développement maîtrisé et équilibré des territoires. Parmi elles, l'unité stratégie de l'aménagement est constituée de 6 agents, principalement en charge des documents stratégiques (SRADDET, SCoT, PCAET), ainsi que des sujets de transition énergétique, de mobilité, d'aménagement commercial, de qualité de l'air et de bruit.
La capacité à manager le travail en équipe et la transversalité constitue un facteur déterminant de réussite.
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre conjointement à :
- Gautier Guérin, directeur adjoint : gautier.guerin@moselle.gouv.fr
- Benoit Leplomb, chef du service aménagement, biodiversité, eau par intérim : benoit.leplomb@moselle.gouv.fr
- Béatrice Vagner, cheffe de la division aménagement : beatrice.vagner@moselle.gouv.fr
- sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr -
- Numéro de poste RenoiRH : 1720570007
- Groupe RIFSEEP : 2
- bureau individuel
- horaires flexibles en dehors des plages fixes
- télétravail possible
- réunions ponctuelles à l?extérieur (permis B requis)
- restaurant inter-administrations sur site
- parking gratuit à disposition
- protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- amicale du personnel et comité d?action sociale -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
