Chef(fe) de bureau adjoint(e) Coordination et Partenariats Opérationnels H/F
Référence : 2026-2286797
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)
SGDSN - Localisation : 31 Quai de grenelle, 75015 Paris / 8, place Jeanne Laurent Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec le ou la chef(fe) du bureau CPO, le ou la chef(fe) du bureau adjoint(e) CPO encadre et coordonne le travail et les mission des agents du bureau.
Missions et activités
Le ou la chef(fe) du bureau adjoint(e) CPO :
coordonne et assure le suivi de l’ensemble des activités de coopération du CERT-FR menées par les agents du bureau CPO et leurs travaux ;
coordonne l’ensemble des activités de coopération du CERT-FR ;
pilote la concaténation et la structuration des informations issues de ses relations partenariales afin d’en extraire des tendances et éléments de connaissance complémentaires utiles à la sous-direction Opérations et à son action ;
pilote la présence du CERT-FR dans les enceintes adéquates ;
supervise et fait appliquer les stratégies partenariales et relationnelles du CERT-FR ;
s’assure de la cohérence des stratégies de coopération entre les différents partenaires et de leur bonne articulation et cohérence ;
s’assure de la représentation extérieure du CERT-FR et supervise les échanges opérationnels avec ses homologues et partenaires ;
pilote les actions de coordination, de communication, de dissémination et de promotion visant à améliorer l’image du CERT-FR et son influence et à favoriser la coopération entre les acteurs ;
participe activement à la comitologie opérationnelle interne de la SDO en fonction du niveau d’engagement du dispositif opérationnel ;
contribue aux travaux internes et externes de structuration, de préparation et d’entraînement en vue de situations de crise.
Au titre de ses activités de chef(fe) de bureau adjoint(e), il (elle) :
s’assure de la cohérence et de la qualité des travaux de capitalisation, des collaborations du bureau avec ses interlocuteurs et de ses productions à destination des partenaires ;
s’assure du bon reporting des activités du bureau auprès de la hiérarchie ;
assure le développement de l’expertise métier, l’évaluation et le recrutement des agents ;
veille à la mise en place de méthodes, procédures et outils communs aux agents du bureau en lien avec les autres bureaux de la sous-direction.
Profil recherché
Le ou la titulaire devra être détenteur d’un diplôme ou d’un titre de niveau BAC+5, ou pouvoir justifier d’acquis équivalents, disposer de connaissances et expériences solides des technologies de l’information et de la communication et en particulier du domaine de la sécurité des systèmes d’information.
Des connaissances et une expérience des enjeux stratégiques, de la réglementation et des acteurs de la cyberdéfense nationaux et internationaux seront particulièrement appréciées
Savoir-être :
Dynamisme, réactivité, initiative, disponibilité et discrétion ;
Autonomie, mobilité momentanée (France/international), capacité à travailler seul(e) et en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais (équivalent niveau B2).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances et savoir-faire :
Des connaissances et une expérience avérées dans des domaines suivants seront recherchées :
· Gestion d'équipe, idéalement dans le domaine de la cybersécurité ;
· Connaissance des métiers de la cybersécurité ;
· Bonne connaissance des principaux acteurs de cet écosystème notamment au niveau national ;
· Sens avéré de la diplomatie et de la négociation ;
· Bon sens de l'organisation et du reporting.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 2009, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) est l’autorité nationale en matière de cybersécurité et de cyberdéfense.
Placée sous l’autorité du Premier ministre, l’ANSSI de protège les réseaux critiques de la nation, coordonne la cyberdéfense française et partage son expertise cyber à tous les publics.
Nos 651 agents œuvrent au quotidien pour répondre aux cyberattaques, améliorer la résilience de la France en matière cyber et pour faire rayonner notre expertise en Europe et dans le monde.
Rejoindre l’ANSSI, c’est contribuer à la sécurité de la nation et des systèmes d’informations des opérateurs d’importance vitale et des organismes de service essentiels de la France, mais aussi incarner l’excellence française en matière de cyberdéfense.
Descriptif du service
Au sein de la SDO, la Division Ecosystèmes, Services et Coopération (DESC) a pour mission de coordonner la fourniture à l’extérieur des services portés par la sous-direction Opérations sous la marque CERT-FR. Elle assure la mise en place et la mise en œuvre des moyens nécessaires pour permettre la délivrance cohérente et massive des services proposés par la sous-direction permettant de démultiplier les actions de prévention, protection et résilience auprès de l’ensemble de ses bénéficiaires directs et indirects de l’agence.
Au sien de cette division, le bureau CPO est garant de la stratégie partenariale opérationnelle de la Sous-direction. Il développe et anime les relations du CERT-FR avec différents partenaires, institutionnels comme privés, formels et informels sur les plans national et international. Au sein de groupes de coopération français et internationaux, il élabore et conduit des actions pour développer les relations du CERT-FR.
À propos de l'offre
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Vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.
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Potentiels déplacements, notamment à l’étranger ;
Grande variété de sujets et d’interlocuteurs (interministériel, national, international, public / privé, etc.) ;
Dispositif d’astreinte lors de temps forts.
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Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique ;
Des tests techniques pourront vous être proposés ; -
Vacant à partir du 22/05/2026
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Gestionnaire des systèmes applicatifs
