Chef(fe) de bureau budget logement et aménagement
Référence : 2026-2210154
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la politique du logement et des enjeux de finances publiques, vous contribuez au pilotage des missions de tutelle de l'Etat sur deux opérateurs stratégiques en matière de production de logements sociaux et de rénovation énergétique du parc privé.
Dans un bureau stratégique de la DHUP pour la mise en oeuvre financière de la politique du logement, de l'urbanisme et de l'aménagement, vous pilotez les programmes budgétaires de la DHUP (env. 18 Md'euros au total), assurez les missions de tutelle d'opérateurs nationaux, à l'interface entre les décisions arbitrées en administration centrale et la déclinaison opérationnelle sur le terrain avec les services gestionnaires. L'activité du bureau est rythmée par le cycle annuel des travaux budgétaires de l'Etat.
En tant que chef(fe) du bureau FE2, vous aurez la responsabilité de :
- Piloter l'activité du bureau en collaboration avec vos deux adjoint(es) responsables des pôles « opérateurs » d'une part et « budgétaire » d'autre part ;
- Préparer la stratégie budgétaire pour la DHUP, programmer et négocier les crédits des services « dépensiers » ;
- Assurer la préparation de la loi de finances sur le périmètre du ministère du logement ;
- Superviser le pilotage de l'activité de tutelle d'opérateurs exercée par le bureau, principalement centrée sur la tutelle de l'Agence nationale de l'habitat (Anah) et du Fonds national des aides à la pierre (FNAP) :
- Garantir la qualité des productions de vos équipes ;
- Encadrer les agents de votre équipe (6 agents de cat. A+ et A, et 2 agents de cat. B), dans un bureau exposé à l'activité soutenue, exigeant d'accompagner, prioriser et organiser le travail.
L'actualité du bureau est marquée par l'exécution du budget 2026 et la préparation du projet de loi de finances (PLF) pour 2027, dans un contexte de contrainte forte sur la dépense publique, et donc d'enjeux de négociation élevés avec la direction du budget et la direction générale du trésor.
Par ailleurs, la rénovation énergétique du parc privé est rapidement montée en puissance ces dernières années au travers de l'Anah, dans un contexte de mise en oeuvre de la trajectoire de décarbonation des bâtiments. C'est un sujet particulièrement exposé. Les enjeux de financement de l'Anah impliquent un grand nombre d'acteurs, en interne et en interministériel, ainsi que dans le cadre des arbitrages des cabinets ministériels, auxquels vous contribuez.
Enfin, concernant le FNAP (budget de 500 M euros), la tutelle s'exerce dans un contexte de réflexions quant au financement du logement social. Très suivi politiquement, ce sujet constitue l'un des principaux enjeux de la préparation du projet de loi de finances pour la direction.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience en matière budgétaire, comptable et financière. Vous disposez ou souhaitez acquérir, dans une équipe solidaire et engagée, une expérience significative en management et avez envie de démontrer votre capacité à animer une équipe soumise à un rythme de travail soutenu.
Vous êtes autonome et avez une forte capacité d'initiative et d'anticipation, vous disposez de facultés d'analyse et de synthèse de sujets complexes, vous avez un goût prononcé pour les techniques de négociation et aimez le travail en équipe, en transversalité et en réseau.
Un passage réussi sur les fonctions de responsable de ce bureau pourrait vous permettre de rejoindre un opérateur ou d'occuper des fonctions de conseiller dans un cabinet ministériel, évolutions intervenues pour plusieurs des récents titulaires du poste.
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances budgétaires, comptables et financières ;
- Grande rigueur dans l'analyse et la synthèse ;
- Sens de l'organisation, réactivité et polyvalence ;
- Connaissance des règles budgétaires s'appliquant à l'Etat ;
- Connaissance des règles relatives aux opérateurs de l'État ou appétence pour l'acquérir, au travers du parcours de formation qui peut être proposé au/à la titulaire du poste.
Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir sur un sujet stratégique au rayonnement national, essentiel pour la mise en oeuvre des politiques du logement (logement social, rénovation énergétique). Votre capacité d'analyse, votre force de proposition et votre motivation pour le sujet du logement, ainsi que vos compétences budgétaires et en matière de tutelles d'opérateurs seront des éléments d'appréciation de la candidature.
Compétences transversales :
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Bonnes connaissances en droit administratif ;
- Bonnes connaissances du ministère et si possible du secteur du logement, ou appétence pour la politique publique ;
- Être en capacité de représenter la direction notamment en interministériel sur les sujets relevant du champ d'intervention du poste.
Compétences transversales/relationnelles :
- Capacité d'animation d'équipe/d'animation de réseau, avec si possible une expérience d'encadrement ;
- Aisance relationnelle/force de conviction avec tout niveau hiérarchique.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-laure.van-qui@developpement-durable.gouv.fr
- romuald.goujon@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
Descriptif du service
qui centralise les responsabilités financières, économiques et fiscales liées à la politique du logement et de l'aménagement.
Bureau stratégique de la DHUP, le bureau FE2 composé de 9 agents (dont actuellement : 2 A+, 5 de catégorie A et 2 de catégorie B), se structure en deux pôles (budgétaire et de tutelle des opérateurs), pilotés chacun par un adjoint. Il interagit directement en interne avec la direction générale, les services déconcentrés, les cabinets ministériels, la direction des affaires financières, et en interministériel avec la direction du budget, la direction générale du Trésor, les opérateurs chargés du logement, les assemblées parlementaires, le contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM) et la Cour des comptes. L'activité du bureau est rythmée par le cycle annuel des travaux budgétaires de l'Etat et les conseils d'administration des opérateurs dont il a la charge (Anah et FNAP). C'est un bureau clef pour la mise en oeuvre des politiques du logement, de l'urbanisme et de l'aménagement.
Le bureau FE2 est plus spécifiquement chargé de :
- Piloter le processus budgétaire pour les programmes relevant du ministère du logement, à savoir les programmes 135 « Urbanisme, territoires et amélioration de l'habitat » (environ 2 Md'euros) et 109 « Aides à l'accès au logement » (environ 16 Md'euros) ;
- Assurer l'exercice de la tutelle des opérateurs de l'Etat en charge du logement, en particulier l'Anah et le FNAP.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Marie-Laure VAN QUI, sous-directrice FE :
marie-laure.van-qui@developpement-durable.gouv.fr
Romuald GOUJON, adjoint à la sous-directrice FE :
romuald.goujon@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation RIFSEEP G3.1 pour IPEF, AE AUE
1.2 pour AAE, IAE, ITPE
Le titulaire du poste occupe un bureau individuel.
La charge de travail peut varier au cours de l'année, en fonction du calendrier budgétaire et de celui des opérateurs. Le rythme de travail est également fortement soumis aux commandes des cabinets ministériels.
Le poste permet de bien appréhender la diversité des instruments financiers (budgétaires, fiscaux ou autres) mis en oeuvre dans le cadre de la politique du logement, de l'urbanisme et de l'aménagement et des partenaires publics ou privés dont dispose l'État pour rester garant de son obligation de résultat, dans un contexte de rationalisation de la dépense publique.
Il/Elle bénéficie de jours de télétravail selon les modalités du règlement intérieur de la direction (2 jours).
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Un CV et une lettre de motivation doivent être joints à la candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
