Chef(fe) de bureau de gestion de personnels enseignants du privé, rectorat (76)
Référence : MENJ-70-2026-43905
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 25 Rue de Fontenelle 76037 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnelles.Rémunération brute m € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires -RIFSEEP : groupe A3 -NBI : 30 points
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
- Encadrement d’une équipe de 6 personnes
- Responsable de la gestion collective (campagne de mobilité des enseignants de l’académie, congé de formation professionnelle, changement d’échelle de rémunération, changement de discipline, …)
- Validation du recrutement des maîtres délégués
Activités principales :
• Management de l’équipe (en lien avec la responsable du 2nd degré à Caen : organisation des activités, mise en place de réunions, contrôle de supervision, entretiens annuels, …)
• Mise en place du calendrier prévisionnel des dispositifs en lien avec les autres cadres de la division
• Rédaction des circulaires, élaboration de fiches, notes
• Gestion des campagnes de congés de formation professionnelle, changements d’échelle de rémunération, changements de discipline
• Organisation du mouvement des maîtres en lien avec les services diocésains et les corps d’inspection
• Gestion des remboursements des frais de déplacements des enseignants
• Réponses aux enquêtes ministérielles
Profil recherché
Connaissances :
• Connaître le système éducatif
• Savoir se repérer dans l’organisation des services de l’académie
Savoir-faire :
• Maîtriser les outils informatiques (EPP Privé, MVTPRIVE, CHORUS DT, Excel, Word, …..)
Savoir être :
• Utilisation des pratiques managériales
• Travail en partenariat
• Méthode, rigueur
• Travail en équipe
• Discrétion
• Ecoute et disponibilité
• Adaptabilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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