Chef(fe) de bureau des établissements et services - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A260817000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260817000426-chef-fe-bureau-etablissements-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Disposer d’une excellente expression orale et rédactionnelle
• Maîtriser Word, Excel, les logiciels bureautiques et les applications logicielles utilisées dans le service
• Appliquer et analyser la réglementation du secteur
• Disposer de capacité d’organisation, polyvalence
• Savoir rédiger un compte-rendu, une note de synthèse, des rapports, des délibérations, des courriers, des conventions …
• Savoir anticiper et organiser le recueil des statistiques et des tableaux de bord
• Savoir analyser et synthétiser une situation
• Savoir réaliser un état des lieux, proposer un plan d’action et construire les outils nécessaires à l’amélioration des missions et objectifs du bureau
Sapè / Savoirs :
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• connaissance du cadre juridique et financier de la protection de l'enfance
• Cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance ;
• Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
• Connaissance et analyse de l’environnement réglementaire des ESSMS
• Savoir analyser et suivre les données d’activités relatives au fonctionnement et au volet financier des ESSMS
• Savoir hiérarchiser son activité et celle du service
• Connaissance des méthodes en conduite de projet
• Disposer d’une expertise concernant la tarification et l’analyse financière des ESSMS relevant de l’aide sociale à l’enfance
• Connaitre les différents partenaires du secteur de la protection de l’enfance
• Disposer d’une vision globale du secteur social et médico-social et des obligations des ESSMS
• Disposer d’une vision transversale et notamment connaître les objectifs de la Collectivité de Corse en région déclinés dans le schéma directeur en faveur de l’enfance et de la famille
• Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Cor
Sapè essa / Savoir-être :
• Discrétion, sens de la confidentialité et respect du secret professionnel
• Qualités relationnelles
• Maintien d'un réseau de relations internes et externes
• Capacité d’écoute, de communication, de négociation
• Capacité à travailler et à échanger en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’initiative et d’ouverture
• Sens de l’organisation
• Disponibilité et adaptabilité
• Bonne capacité de résistance au stress
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif.
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance ) uniquement par courrier électronique :
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
