Chef(fe) de cabinet - DIR PJJ Centre Est
Référence : 2026-2274713
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST
Ministère de la justice - Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) Centre Est - Localisation : 75 RUE DE LA VILLETTE LYON 69003
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que chef(e) du cabinet de la Direction Interrégionale (DIR) Centre Est , vos missions seront les suivantes :
- Suivi de dossiers sensibles à la demande de la directrice Interrégionale nécessitant des relations étroites avec l’équipe de direction de la DIRPJJ, les directeurs territoriaux, le cabinet de la direction de la Protection Judiciaire de la jeunesse, ainsi que les partenaires institutionnels (juridictions, secteur associatif habilité, administration pénitentiaire…).
- Préparation des déplacements de la directrice Interrégionale et de son adjointe sur les services et établissements de l’interrégion ainsi que dans le cadre de réunions institutionnelles.
- Préparation des dossiers en amont des déplacements en lien avec les directeurs de pôle et chargés de mission de la DIRPJJ.
- Organisation de réunions – séminaires – cérémonies officielles – temps institutionnels. Séminaires, collèges de direction interrégional et instances de direction sur le site de la DIRPJJ, ou en délocalisé, recherche des lieux, construction de l’ordre du jour, gestion sur place. Cérémonies de remises de médailles, préparation des discours. Organisation de temps institutionnels et conviviaux pour les personnels.
- Gestion du bâtiment du siège de la DIRPJJ.
- Sécurisation : déclenchement et suivi des prestations de sécurisation (contrôle des accès, alarmes, incendies…).
- Maintenance : déclenchement et suivi des prestations de maintenance en lien avec le bailleur et la direction DEPAFI
- Nettoyage : suivi des prestations de nettoyage. Vie du bâtiment : disponibilité des espaces de réunions, affichages, accueils des nouveauxarrivants…
- Supervision des actions de communication internes et externes de la chargée de communication. Plan de communication, mise à jour du site intranet, construction de supports de communication
- Organisation du secrétariat de l’équipe de direction. Gestion des congés et des frais de déplacement des cadres supérieurs rattachés à la directrice interrégionale. Congés et frais de déplacement des directeurs de pôle, chargés de mission et des directeurs territoriaux
- Gestion des agendas : Planning des instances du service interrégional
Profil recherché
Une expérience professionnelle antérieure similaire de cinq années est souhaitable.
Connaissances
Environnement administratif, institutionnel, politique
Management d'équipe
Techniques et règles de la communication
Techniques de planification
Outils bureautiques
Savoir-faire
Animer une équipe
Analyser un besoin
Conduire un projet
Organiser
Ecouter
Maîtriser les délais
Savoir-être
Esprit d'initiative
Autonomie
Faire preuve de discrétion
Aisance relationnelle
Réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction de la Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales au travers d’objectifs stratégiques et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
La direction interrégionale assure le pilotage et l’élaboration, en lien avec les directions territoriales, des schémas d’organisation visant à assurer une cohérence et un maillage territorial des dispositifs en faveur des jeunes (placement, détention, insertion).
Elle est chargée de l’organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu’avec les collectivités territoriales afin de garantir la représentation et la contribution de la PJJ aux politiques publiques.
Elle organise la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de la PJJ
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP 4 : socle indemnitaire annuel fixé à 10 500€ pour un attaché titulaire.
Pour les agents titulaires en détachement entrant, le dossier de candidature devra comporter outre, le CV et la lettre de motivation, les éléments suivants :
- fiche de candidature
- dernier arrêté d'avancement d'échelon
- etat des services
- demande de détachement
- 3 derniers compte rendus d'entretien annuel
-
- Moyen mis à votre disposition : ordinateur portable, téléphone professionnel, véhicule de service mutualisé
- o Organisation du travail : charte des temps à 38h40 – RTT
o Restauration : restauration sur place possible ou restauration collective au restaurant administratif
o Accessibilité en transport / Parking : Proximité immédiate Gare Part dieu, Transports en communs
Nombre d’agents à encadrer en prise de fonction :
✔1B ✔1C
Composition et effectifs du service : montée en charge progressive pour atteindre
6 personnes : le chef de cabinet – La chargée de communication (cat A) – La responsable SST (A) – La responsable maîtrise des risques (A) – La secrétaire (B) - Le conducteur automobile ( C)
Rattachement hiérarchique :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Interrégionale.
Interlocuteurs métiers :
L’ensemble des services de la DIRPJJ, les directeurs territoriaux
Les membres du cabinet DPJJ
Les membres des cabinets des juridictions et partenaires institutionnels
Au vu des sujétions du poste, le télétravail sera ponctuellement possible mais soumis à validation hiérarchique.
Groupe RIFSEEP 3 : socle indemnitaire annuel fixé à 11 000€ pour un attaché titulaire.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Directrice / Directeur de cabinet
