Chef·fe de l'unité « Assainissement »
Référence : 2026-2459366
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
- Localisation : 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé d'assurer les missions de police de l'eau dans le domaine de l'assainissement (réseaux de collecte et déversoirs d'orage, stations de traitement des eaux usées, épandages des boues d'épuration, etc.).
Ces missions sont encadrées par la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) et le programme de mesures lié au SDAGE, par la Directive Eaux Résiduaires Urbaines (DERU), et par le plan national d'action 2012-2018 sur l'assainissement.
Vous êtes responsable de la déclinaison départementale de la réglementation liée à l'assainissement des eaux usées domestiques. Vous :
- organisez, encadrez le travail des agents de l'unité, et apportez à ces derniers une expertise (technique et réglementaire),
- organisez, encadrez le travail de la chargée de mission « eau » concernant les épandages de boues urbaines, et apportez à cette dernière son expertise (technique et réglementaire),
- participez, pour votre domaine d'activité, aux travaux de la Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature (MISEN) et du groupe de travail dédié aux polices de l'eau et de la nature,
- structurez les interfaces avec les autres unités du service et les partenaires internes et externes.
Vous êtes placé·e sous l'autorité du chef de service. Vous encadrez une équipe de 3 agents de catégorie B/B+.
Vous assurez également l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission « eau » concernant les problématiques « épandages de boues » et « RSDE ».
Vous êtes responsable de la qualité et de la traçabilité du contenu technique et juridique des productions.
Vous pouvez prendre la responsabilité de projets ou y collaborer sous l'autorité fonctionnelle d'agents désignés par le directeur.
En interne, vous collaborez avec les autres unités du SPGE, et les services « Urbanisme et Risques » et « Connaissance et Accompagnement des Transitions » de la DDT.
En externe, vous êtes en relation avec les collectivités (élus et techniciens), les exploitants, les bureaux d'études, la
chambre d'agriculture, le conseil départemental, l'agence départementale d'ingénierie, l'OFB, l'ARS, la DDPP, la préfecture, l'agence de l'eau, la DREAL et le Ministère en charge de l'écologie.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissances réglementaires inhérentes au domaine (S1),
- maîtrise technique et administrative associée au domaine (S4).
Compétences transversales :
- capacité à fixer des objectifs (SF3),
- capacité d'analyse et de synthèse (SF12),
- savoir-faire rédactionnel (SF21),
- sens de l'organisation (SF24),
- capacité à intégrer une équipe projet (SF26).
Compétences relationnelles :
- capacité de management d'équipe (Q08),
- qualité d'expression orale (Q10).
Modes d'acquisition : formation continue
Il s'agit d'un poste à enjeux du fait :
- de la nécessité de réactivité (commandes de la préfecture ou du ministère en charge de l'écologie),
- de la représentation extérieure de la DDT dans de nombreuses situations,
- de la nécessité d'être en capacité d'arbitrer et d'être force de proposition,
- de la technicité et des compétences particulières nécessaires à la réalisation des missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean.royer@ain.gouv.fr
- virginie.morin@ain.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires constitue l'une des trois Directions Départementales Interministérielle (DDI).
Placée sous l'autorité du préfet de département, la DDT est chargée de mettre en oeuvre, au plus près des territoires, les politiques publiques conduites par les ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, par le Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, et par le Ministère de l'Intérieur (s'agissant de l'éducation et de la sécurité routières).
La DDT a ainsi pour rôle de mettre en oeuvre, en lien avec les collectivités et les acteurs des territoires, les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires urbains comme ruraux. Elle contribue à ce développement au travers des politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction durable, de prévention des risques naturels et d'accessibilité. Elle soutient et encourage le développement des énergies nouvelles dans le cadre de la transition énergétique et écologique.
La DDT veille notamment au respect de la réglementation en matière de préservation de l'eau et de la biodiversité, et assure un rôle de coordination dans ces domaines via le pilotage et l'animation de la MISEN.
Descriptif du service
Le Service Protection et Gestion de l'Environnement (SPGE) met en oeuvre les politiques liées à l'eau et à la nature. Il assure notamment les missions de police de l'eau, visant à réglementer et à contrôler les installations/ouvrages/travaux/activités (IOTA) susceptibles d'avoir une incidence sur l'eau, les milieux aquatiques et leurs usages.
Composé de 22 agents, le SPGE comprend 4 unités : « Pilotage et gestion », « Gestion de l'eau », « Assainissement » et « Nature ».
À propos de l'offre
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Contacts :
M. Jean ROYER : Tél. : 04 74 45 62 20
mail : jean.royer@ain.gouv.fr
Mme Virginie MORIN : Tél. : 04 74 45 63 73
mail : virginie.morin@ain.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- une lettre de motivation -
- Bureau individuel ou partagé
- Horaires variables entre 7h00 et 19h00, avec plages fixes de 9h15 à 11h15 et de 14h00 à 16h00
Groupe RIFSEEP : G3 - AAE/ ITPE
Numéro RenoiRH : E000035023 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
