Chef(fe) de l'unité de l'exécution des peines
Référence : 2026-2397492
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux 188 Rue de Pessac CS21509 33062 BORDEAUX CEDEX - Localisation : 188 Rue de Pessac CS21509 33062 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La DISP de Bordeaux est un service déconcentré de la direction générale de l'administration pénitentiaire du ministère de la Justice, correspondant au territoire de la région administrative de Nouvelle-Aquitaine. Elle anime, contrôle et coordonne l’activité de 20 établissements pénitentiaires et de 11 services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), dont un en interdépartementalité, de la région Nouvelle-Aquitaine.
Au sein du département des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive, le/la titulaire du poste est chargé de :
- favoriser le développement des alternatives à l’incarcération et des mesures de probation ;
- suivre la mise en œuvre les évolutions légales et textuelles, les politiques en matière d’aménagement de peine, d’exécution de peine, de préparation à la sortie et d’alternatives à l’incarcération du ressort de la direction interrégionale, et de les accompagner auprès des services ;
- encadrer et accompagner : les référents territoriaux du travail d’intérêt général (RT-TIG), en lien avec l’ATIGIP et la DIRPJJ ; le pôle centralisateur de surveillance électronique et ses agents ;
- assurer la cohérence de la prise en charge des publics sur les questions d’exécution des peines ;
- développer les dispositifs de préparation à la sortie ;
- préparer les conférences régionales d’aménagement de peines (CRAP) des cinq cours d’appels présentes sur l’interrégion ;
- accompagner les dispositifs nationaux (CPCA, CJPP, etc.) ;
- évaluer et superviser les statistiques ;
- participer à des réunions et/ou à des groupes de travail organisés par la DGAP sur les sujets de l’unité ;
- être force de proposition auprès de la chefferie du DPIPPR.
Le/la titulaire du poste doit accomplir ses missions dans le strict respect des codes, textes législatifs et réglementaires, des règles pénitentiaires européennes et des règles européennes de probation afin de veiller à la régularité des actes réalisés et des réponses apportées.
Les missions et thématiques sont susceptibles d’évoluer selon l’actualité.
Votre hiérarchie: directeur de l’adjoint de la cheffe du département.
Vos interlocuteurs métiers :
Direction générale de l’administration pénitentiaire : département des parcours de peine (IP1)
Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle ! service du travail d’intérêt général (STIG)
Départements de la DISP
Partenaires institutionnels et judiciaires
Nombre d’agents à encadrer : ✔ A : 12 ✔ B : 12 ✔ C : 1
Compétences attendues
Connaissances / Niveau
Droit pénitentiaire et exécution des peines / Expertise
Fonctionnement de l'administration pénitentiaire / Expertise
Partenariats institutionnels / Maîtrise
Productions de données et de statistiques / Maîtrise
Savoir-faire / Niveau
Capacités rédactionnelles, à l'analyse et la synthèse / Expertise
Conduite de projets / Expertise
Encadrement et management / Expertise
Conduite de réunions Maîtrise
Logiciels de bureautique et métier (PRISME) /Maîtrise
Savoir-être / Niveau
Capacité à travailler en équipe / Expertise
Sens de l'autonomie, de l'initiative, rigueur / Expertise
Aptitude à l'écoute et au dialogue / Maîtrise
Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants / Maîtrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Magali HAMM – Cheffe du DPIPPR - 05.54.52.85.54 - 06.84.80.38.10
- Guillaume JULIEN – Adjoint à la cheffe du DPIPPR - guillaume.julien@justice.fr - 05.54.52.84.00
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Au sein de la DISP, le DPIPPR élabore, met en œuvre et évalue, à partir des politiques nationales, les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l’administration pénitentiaire (AP), dans les établissements et services du ressort, au titre d’une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté. En liaison avec les chefs d’établissement et les directeurs des SPIP de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP), il participe à la construction de dispositifs d’accompagnement des publics placés sous main de justice , que ce soit en termes d’insertion socioprofessionnelle, d’accès aux soins ou de prévention de la récidive.
Il est chargé d’accompagner les changements organisationnels des SPIP et de leur apporter une assistance méthodologique. Il suit les politiques publiques d’insertion et favorise le développement des partenariats avec les organismes des secteurs publics et associatifs dont le champ de compétence contribue à la prise en charge des PPSMJ ou s’inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive. Enfin, il favorise le développement des alternatives à l’incarcération et des aménagements de peines et assure la cohérence de la prise en charge des publics sur les questions d’exécution de peines.
Composition et effectifs du service
Il dispose de trois unités :
L’unité de la méthodologie et de l’accompagnement
L’unité des politiques publiques d’insertion
L’unité de l’exécution des peines
Effectif DPIPPR: 51
À propos de l'offre
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RIFSEEP : 3
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Organisation de travail : télétravail possible
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expériences métier diversifiées dans les services pénitentiaires d’insertion et de probation
Offres de formation associées à votre prise de poste : A adapter, en fonction du profil du titulaire.
Restauration : sur place ou restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : accessibilité en transport en commun ; parking à vélo.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON
Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.
Déplacements fréquents sur le ressort de la DISP : permis B impératif.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Des équipements nécessaires à l’exécution de sa mission (ordinateur portable, téléphone) ;
De véhicules de service pour les déplacements.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de structure d'insertion et de probation
