Chef·fe de l'unité gestion financière et programme d'actions
Référence : 2026-2459299
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)
- Localisation : 89 RUE WEBER 30907 NIMES CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Piloter l'unité GeFiPA et accompagner la mise en oeuvre technique, réglementaire et financière des PAPI du département. Activités principales :
1°) Piloter la mise en oeuvre des PAPI : accompagnement des porteurs dans la préparation puis dans la mise en oeuvre (participation aux comités techniques, suivi des actions, instruction administrative, financière et technique) et les dossiers de délocalisation.
2°) Gestion financière des crédits budgétaires :
Programmation annuelle avec les maîtres d'ouvrage, la DREAL et la DGPR,
Engagement, mise en oeuvre et suivi des subventions
3°) Assurer le suivi des systèmes d'endiguement et ouvrages hydrauliques en lien avec le service de contrôle de la DREAL Occitanie et le service de la DDTM30 en charge de la police de l'eau (instruction des demandes d'autorisation environnementale en lien avec les PAPI)
4°) Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de l'État en matière de prévention des inondations :
Participer aux comités de programmation financière et divers groupes techniques-thématiques départementaux ou régionaux,
Participer à des actions de communication de sensibilisation de différents publics (grand public, élus...)
Relations internes et externes :
Les services d'aménagement territorial, la DREAL (services risques et eau), Préfecture, DDFIP, Agence de l'Eau, Conseils départemental et régional, collectivités, syndicats de bassins versants, bureaux d'études, particuliers délocalisés.
Profil recherché
Compétences techniques : Connaissances dans le domaine de la prévention des risques
Connaissance réglementation loi sur l'eau (systèmes endiguement)
Notions en hydrologie et hydraulique
Notions de comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques standards et SIG.
Compétences transversales : sens de l'organisation et du travail en équipe, capacités de management, rigueur, qualités relationnelles et capacité à négocier
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service Risques, Crise et Forêt assure la mise en oeuvre de la politique départementale des risques et de la Forêt, le pilotage et le suivi des PAPI portés par les collectivités, la mise en oeuvre de la directive inondation, l'élaboration des plans de prévention des risques et les actions de préparation à la gestion des crises, suivi du Plan Départemental de Protection des Forêts contre les Incendies, accompagnement des EPCI pour DFCI, suivi des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD).. .
Le service comprend 24 agents et est organisé en 4 unités et une mission gestion de crise.
L'unité gestion financière et programme d'actions (GeFiPA) assure l'accompagnement des porteurs des 7 Programmes d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du département, l'instruction réglementaire des dossiers hydrauliques liés aux PAPI, la programmation et l'instruction des crédits « inondations » (via le BOP 181). L'unité comprend (y compris le responsable d'unité): 1 A, 5B/B+ et 1C. Liaison hiérarchique : sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de son adjointe.
À propos de l'offre
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La personne à contacter pour toute question sur le poste ou pour présenter une candidature (transmission par courriel), avec CV, lettre de motivation et pour les agents fonctionnaires les 3 derniers comptes-rendus d'entretien annuel :
- Chef du Service Risques, crise et forêt :
Nom Prénom : PICOT Delphine
Téléphone : 04 66 62 63 59 (secrétariat 04 66 62 66 16)
Adresse de messagerie : delphine.picot@gard.gouv.fr
Un entretien sera souhaité pour les candidatures déposées.
Merci de systématiquement mettre en copie des candidatures, le secrétariat général commun : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Parce que le Gard est le département métropolitain le plus exposé au risque inondation, car soumis à des épisodes de pluies extrêmes appelés épisodes cévenols, mais aussi soumis à d'autres risques (naturels, technologiques et miniers ), la politique de prévention des risques menée par la DDTM sous l'autorité du Préfet est une mission régalienne essentielle pour assurer la sécurité des personnes et des biens dans un territoire dynamique et attractif particulièrement vulnérable. -
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
N° de poste RenoiRH : 192030077
Bureau seul ou partagé.
Possibilité de télétravailler dans le cadre du protocole de la fonction publique. Compte-tenu des relations fortes avec de nombreux partenaires, le télétravail est envisageable mais sera limité pour permettre le bon fonctionnement de l'unité (nécessité de transversalité). Il pourra être envisagé à l'issue d'une période d'observation selon les modalités appliquées au sein de la structure. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de prévention des risques
