Chef(fe) de l'unité Solidarité-Personnes vulnérables
Référence : 2026-2282099
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DREETS PACA - Localisation : 25 rue borde 13008 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la Chef.fe de l’Unité encadrera trois agents. Il/elle pilotera l’activité de l’équipe et animera le collectif de travail, autour des thématiques précitées.
Il aura en responsabilité propre les thématiques suivants :
- La mise en œuvre du schéma régional à la protection juridique des majeurs et délégués aux prestations familiales 2026-2030 : animation globale et mise en dynamique des acteurs (mandataires, justice, collectivités, organismes de protection sociales, personnes protégées, proches aidants) sur des thèmes priorisés ;
- le soutien à la commissaire à la lutte contre la pauvreté dans l’animation régionale du Pacte des solidarités, notamment à travers les travaux du groupe régional d’appui (GRA), dans la définition des stratégies et la prise de décisions, ainsi que dans le suivi de la mise en œuvre des outils du Pacte (évaluation, synthèse, valorisation ) ;
- L’animation des DDETS sur les différentes thématiques portées par l’Unité Solidarités-Personnes vulnérables, en lien avec les agents la composant ;
- La conduite des partenariats institutionnels sur le périmètre de l’Unité : champ PJM (justice notamment), lutte contre la précarité alimentaire (comité Prec'alim, Co'Alim), 1000 premiers jours (avec ARS) ou encore éducation financière (EDUCFI Banque de France) ; la présidence des comités de sélection de projets sur les dispositifs.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :Environnement institutionnel et administratif dans le champ des politique sociales E
Droit et procédures administratifs M
Techniques administratives et bureautiques M
Technique de planification de projets M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travail en équipe et en transversalité ***
- Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective***
- Sens de l’écoute et du dialogue***
- Rigueur et méthode***
Savoir-faire
Programmer et allouer les moyens M
-Définir ou décliner une stratégie M
-Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre M
-Créer et animer un réseau M
-Élaborer, conduire et évaluer un projet M
-Piloter l'activité d'un service M
Compétences attendues
Ce poste comporte un dimension partenariale importante :
En interne : équipe du service inclusion et du pôle, service Europe (FSE+), service emploi-insertion (SECAME), ainsi que Commissaire à la lutte contre la pauvreté.
En externe : directions régionales et départementales, préfecture de région , commissaire à la lutte contre la pauvreté, rectorat, ARS, services mandataires, Justice (cours d'appel et PJJ), réseau pour l'emploi, CAF, CPAM, MSA, collectivités, associations, personnes concernées, entreprises...
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Pôle Inclusion et Solidarités de la DREETS Paca est chargé de l’animation et du pilotage des politiques régionales de cohésion sociale, en lien étroit avec les préfets de département, dans les domaines de la protection des personnes vulnérables, de la prévention et la lutte contre la pauvreté et notamment la précarité alimentaire, de l’accès à l’hébergement et au logement, de l’intégration des primo-arrivants, de la réduction des inégalités sociales et territoriales, de la prévention et la lutte contre les discriminations. Il assure par ailleurs la mission de certification des professions sociales et paramédicales. Il appuie enfin les préfets de département dans leur mission d’inspection et de contrôle des établissements et services sociaux.
Descriptif du service
Le poste proposé est positionné dans le service Inclusion et protection des personnes qui comprend 10,5 agents dont 7 cadres A (dont une à temps partagé avec un autre service) et 4 cadres B), et plus spécifiquement au sein de l'unité "solidarités- personnes vulnérables", qui comprend une encadrante, une cadre A et deux gestionnaires-assistantes de projets de catégorie B.
Au sein de ce service, et dans un cadre partenarial étendu, l’unité Solidarités-personnes vulnérables décline en région les politiques nationales portées par la DGCS, en lien avec la délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, autour des thématiques suivantes :
– Animation du schéma régional à la protection juridique des majeurs et aux délégués aux prestations familiales 2026-2030 ;
– Mise en œuvre du Pacte des solidarités, en appui de la commissaire à la lutte contre la pauvreté (gestion budgétaire, contribution à l’animation régionale, appui aux DDETS, contribution à la capitalisation et l’évaluation)
– Mise en œuvre de la politique de lutte contre la précarité alimentaire (habilitation des associations, subventions aide alimentaire et programme "Mieux manger pour tous »).
– Mise en œuvre des politiques et dispositifs nationaux visant l’accès aux droits (domiciliation), l’appui à la gestion du budget (points conseils budget) ou la lutte contre la précarité menstruelle.
– Soutien aux DDETS dans les actions du champ enfance à la main de l’Etat (pupilles, prévention e
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux attachés, aux IASS et aux contractuels
Contacts:
CROUZET Delphine,
responsable adj. du pôle/cheffe du service inclusion et protection des personnes
delphine.crouzet@dreets.gouv.fr
06 69 93 37 45Ferrere Nelcie
Responsable du pôle Inclusion et solidarités
nelcie.ferrere@dreets.gouv.fr
06 35 27 64 42 -
Ce poste comporte un dimension partenariale importante :
En interne : équipe du service inclusion et du pôle, service Europe (FSE+), service emploi-insertion (SECAME), ainsi que Commissaire à la lutte contre la pauvreté.En externe : directions régionales et départementales, préfecture de région , commissaire à la lutte contre la pauvreté, rectorat, ARS, services mandataires, Justice (cours d’appel et PJJ), réseau pour l’emploi, CAF, CPAM, MSA, collectivités, associations, personnes concernées, entreprises...
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
