Chef(fe) de la cellule risques chroniques 40 - Inspecteur(trice) des installations classées
Référence : 2026-2210579
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 9 AVENUE ANTOINE DUFAU 40011 MONT DE MARSAN CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes inspecteur-trice des installations classées et souhaitez piloter et organiser l'activité relative aux risques chroniques dans le département des Landes ?
Ce poste conjugue des fonctions de pilotage et d'organisation de la cellule risques chroniques (4 agents) et des fonctions d'inspecteur des installations classées.
Vous êtes amené à organiser la cellule (définition des priorités, gestion des absences et des surcharges d'activités conjoncturelles, suivi du développement des compétences) et à vérifier les productions des agents en lien avec la cheffe de pôle et le service environnement industriel de la DREAL NA.
Vous êtes placée(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Pôle Risques Chroniques basée à Mont de Marsan.
Vous avez des contacts directs et réguliers avec les sous-préfets d'arrondissement et les services de la préfecture.
Vous êtes en relation directe et courante avec les exploitants d'installations classées, les autres services de l'État (en particulier la DDTM, l'OFB, la gendarmerie) mais aussi les associations de protection de l'environnement ou les plaignants.
En tant qu'inspecteur des installations classées, vous êtes commissionné(e) et assermenté(e) et tenu au secret professionnel.
Profil recherché
Niveau de grade : A (2è niv)
Niveau d'expérience requis: confirmé
Nous recherchons des candidats disposant de bonnes bases en matière de réglementation des installations classées. Nous attendons également de vous des compétences en management.
Vous êtes loyal, rigoureux, disponible, doté de capacités d'analyse et de synthèse, associées à une expression écrite et orale maîtrisée ? Ces compétences vous permettent d'instruire des dossiers sensibles et de proposer des décisions proportionnées aux enjeux.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de DREAL Nouvelle-Aquitaine, service déconcentré de l'État rattaché aux ministères de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement, les unités bi-départementales assurent la prévention des risques et des nuisances liées aux installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). Elles interviennent également dans le contrôle des véhicules, contribuant ainsi à la sécurité des personnes et à la protection de l'environnement sur le territoire.
L'unité bi-départementale (UbD) Landes Pyrénées-Atlantiques, dont le siège se situe à Pau, compte 36 agents (6 A+,9 A, 16 B/B+, 5 C) dont 23 inspecteurs ICPE.
L'UbD est composée :
- d'un pôle thématique risques accidentels
- d'un pôle thématique risques chroniques avec 6 agents basés à Pau et 5 agents basés à Mont-de-Marsan.
- d'une antenne territoriale implantée à Bayonne,
- et d'une unité contrôles techniques.
Chaque pôle est piloté par un adjoint au chef de l'UbD et dispose d'une cellule assurant le traitement de proximité des affaires dans chaque département.
À propos de l'offre
-
Si vous avez de l'appétence pour les missions relatives à la prévention des risques et des nuisances, ainsi que pour le management, ce poste constitue une opportunité pour développer votre plan de carrière.
Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Véronique GAZDA, Chef du Pôle Risques Chroniques
Courriel : veronique.gazda@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 05 58 05 76 21 -
N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C1002 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C06-CATA
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A (2è niv) : 2.2
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (Cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).
Emploi dit de souveraineté, nécessitant la nationalité française
Située dans le département des Landes, Mont-de-Marsan se distingue par son environnement naturel préservé, entre forêts landaises et rivières. Dotée d'une vie culturelle riche, elle se situe à proximité de la côte atlantique tout en conservant une taille humaine. Rejoindre Mont-de-Marsan, c'est aussi bénéficier d'un coût de la vie plus accessible que dans les grandes métropoles, tout en profitant d'infrastructures modernes et de services de proximité.
Vous bénéficiez d'un bureau individuel, d'un ordinateur portable et téléphone portable professionnel. Dans le cadre de vos activités, vous êtes amenés à vous déplacer régulièrement en véhicule de service sur les deux départements et occasionnellement sur Bordeaux (permis de conduite B indispensable). Des équipements de protection individuelle sont fournis pour assurer votre sécurité lors des interventions sur le terrain.
Conditions de travail conformément au règlement intérieur DREAL relatif à l'organisation du temps de travail
Télétravail possible, mais limité en fonction des besoins du service. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
