Chef(fe) de la Direction des Equipes de sécurité Pénitentiaire
Référence : 2026-2458177
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille 123 rue nationale 59034 Lille cedex - Localisation : 123 rue nationale, 59000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du directeur interrégional adjoint, le directeur « Equipes Sécurité Pénitentiaires » (ESP) assure d'une part la direction, la coordination et I 'animation des missions d 'extractions judiciaires et, d'autre part, le développement, la coordination et l'animation des équipes locales de sécurité au sein de la DISP de Lille placées sous l'autorité des chefs d'établissements.La DESP de la DISP de Lille est composé de 12 agents. 6 PREJ sont opérationnels avec un total de 170 agents exerçant leurs missions principalement sur la voie publique et auprès des juridictions.Il est un interlocuteur privilégié des juridictions et des chefs d'établissements respectivement sur ces sujets.
Le directeur ESP travaille en collaboration étroite avec le chef du département sécurité détention, à égalité de rang.
Activités principales
- Pilotage et coordination des missions EJ sur le ressort de la DISP :
- Régulation des missions en vue d'une diminution des IDF selon les orientations stratégiques régionales et nationales suivi et contrôle régulier de la cohérence de la planification de l'ensemble des réquisitions d'EJ sur le ressort de la DISP via un contrôle de l'articulation entre I 'ensemble des services ressources ;
- Monitoring de l'activité RH du PREJ (suivi des départs et arrivées, suivi des formations, maîtrise des heures supplémentaires en lien avec la sécurité des conditions de travail des agents, notation pour les agents sous son ressort, contrôle des pratiques professionnelles, mesure d'accompagnement et de soutien individualisées des agents EJ,.. .)
- Pilotage et organisation et régularion du déploiement des équpes de sécurités renforcées sur l’ensemble de l’interregion
- Suivi des modalités de recrutement et de formation des agents ELSP en lien avec I 'URFQ/DRHRS du ressort ;
- suivi de l'achat de matériel (véhicules, armement, dotations individuelles) en lien avec le DBF et du suivi de la création des bases EJV-ELSP en lien avec le DAI.
- Structuration et articulation opérationnelle entre les PREJ, I'ARPEJ, les ELSP tant sur le volet RH, budgétaire et sécuritaire que sur le volet opérationnel.
- Assurer le suivi et le contrôle des pratiques professionnelles, des conditions de sécurité et des procédures afférentes via l'animation régulière de RETEX
- Veiller au lien fonctionnel et opérationnel entre la DISP, les autorités judiciaires et les services de la DAP sur la thématique des EJ
- Veiller au lien fonctionnel et opérationnel entre la DISP, les établissements et les services de la DAP sur la thématique ELSP
- Appliquer et animer la politique régionale de gestion de la mission de reprise des EJ et du développement des ELSP via la participation aux COPIL EJ et ELSP
- Créer, développer et suivre les outils de reporting - monitoring sur son domaine d'action.
Profil recherché
Connaissances
Excellente connaissance du fonctionnement de
l’administration pénitentiaire, de ses métiers, de ses
établissements et de la population pénale
Connaissance de la réglementation et doctrine d'emploi des missions d'EJ, du cadre d'emploi des ELSP ainsi que du cadre d'intervention global de l'AP s'agissant des missions réalisées avec une habilitation au port d'arme.
Savoir-être
Capacité d’organisation et d’adaptation
Très grande discretion professionnelles
Maitrise de soi et gestion du stress
Très grande disponibilité
Savoir-faire
Direction d’équipe
Aptitude à travailler en transversalité
Communiquer de manière efficace et précise, aisance orale
Esprit de synthèse et de très bonnes qualités relationnelles
Réactivité
Animer les reunions, des concertations
Diplomatie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire.
La direction générale de l’administration pénitentiaire est l'une des cinq directions du ministère de la justice. En 2025, elle emploie près de 45 000 agents et son budget s'élève à 4,2 milliards d'euros, soit une augmentation de 0,6 % par rapport à 2024. Outre l'administration centrale, 185 établissements pénitentiaires et 104 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l'Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) et le service national du renseignement pénitentiaire (SNRP), ainsi que l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Au 1er avril 2026, elle prenait en charge 175 563 personnes placées sous-main de justice en milieu ouvert et 88 145 personnes écrouées détenues.
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP), service à compétence départementale, participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique. Son action vise à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes placées sous-main de justice.
Descriptif du service
Votre hiérarchie
Le titulaire du poste est intégré dans l’équipe de direction du siège et est rattaché à la Directrice interrégionale des services pénitentiaires.
Vos interlocuteurs métiers
Relations institutionnelles et partenariales
- Direction interrégionale
- Etablissements pénitentiaires
- Autorités administratives et judiciaires ;
- Partenaires institutionnels (services de l’Etat, préfectures, FSI)
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ✔ B ✔ C
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Présentiel / Distanciel
Restauration : NON
Accessibilité en transport / Parking : Oui
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Cadre pénitentiaire
