Chef(fe) de la division de l'administration générale à la DZSI Nord
Référence : MINT_BA059PNA-125561
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – NORD
- Localisation : Direction zonale de la sécurité intérieure Nord - Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A partir de 36 035 euros bruts annuels
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21è siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la cyberdéfense, la protection économique et la contre prolifération.
Activités principales
Au sein de la division de l'administration générale de la direction zonale de la sécurité intérieure Nord, le (la) titulaire du poste sera plus particulièrement en charge de :
- Encadrer et animer plusieurs équipes de collaborateurs,
- Gérer les ressources humaines de son entité,
- Gérer le budget, la comptabilité des moyens spécifiques opérationnels et la logistique de son entité,
- Impulser des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et / ou technique,
- Mettre en place et exploiter les outils d'évaluation de l'activité.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l’environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Informations candidatures
* Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
* Questions processus candidature :
Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-la-dgsi/candidater
Mail : recrutement-dzsi59@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Tél : 03.20.10.76.04 (lundi au vendredi 9h-12h30)
* Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
* Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaires_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn
Informations emploi:
* Perspectives : ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
* Libellé métier RMFP + code : Responsable de coordination administrative - FPDIR028
* Libellé métier REMI + code REMI : Coordonnateur d’administration générale - ADM001A -
*Ouvert à l'ITM : non.
* NBI : non.
* Un(e) chef(fe) DAG, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
* Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
* Nationalité française requise.
* Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
* Durée attendue sur le poste : 3 ans.
* Recrutement :
Titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans renouvelable pouvant évoluer vers un CDI.
*Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
*Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
* Possibilité d'évoluer en interne.
* Restauration sur place.
* Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...). -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de coordination administrative
