Chef(fe) de la Section Commandement
Référence : MINT_BA033GNB-120584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
- Localisation : GN COMSOP 36
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Aider à l’organisation du travail du chef de service ;
Traiter les contacts du responsable de service : gestion de l’agenda, des déplacements, filtrage des interlocuteurs ;
Planifier, organiser et assurer le suivi des réunions ;
Prendre des notes et constituer des dossiers administratifs ;
Traiter des dossiers ponctuels et assurer le suivi des affaires réservées ;
Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
Trier et diffuser le courrier de la messagerie organique du SERH 33 et de la section ;
Encadrer le personnel de la section commandement (1 personnel civil)
Reprographier les documents ;
Préparer et suivre les demandes de fournitures et de soutien logistique (mouvements informatiques, mobilier, etc.) ;
Assurer le suivi des fiches emploi nuisance du service ;
Acheminer des courriers et des parapheurs ;
Elaborer des notes de services ;
Analyser, préparer, suivre et transmettre les demandes des personnels civils et militaires du service ;
Suivre les arrêts de travail et congés maladie ;
Traiter et envoyer des ordres de mission au service liquidateur ;
Activer des cartes professionnelles ;
Préparer les travaux annuels des personnels du service (notation, avancement, PRE, entretiens professionnels,…) ;
Gérer les candidatures des appels à volontaires (dactylograhie des avis) ;
Gérer la mise à jour du registre de sécurité (et fonctions associées) du service ;
Piloter et suivre la dotation des matériels du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Pilotage et exécution de la solde des 129 000 militaires de la gendarmerie
Composition et effectifs du service
271 personnels civils et militaires.
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) du Service Expert Ressource Humaine 33
Commandant(e) et commandant(e) en second du Centre National d'Administration de la Solde Gendarmerie (CNASG).
Liaisons fonctionnelles
Section commandement du CNASG
Services, bureaux et sections du CNASG
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise / requis
Savoir-Faire
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise / requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise / requis
Savoir-Être
Savoir communiquer - Niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise / requis
Savoir accueillir - Niveau maîtrise / requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise / requis
Connaissance du progiciel Agorha à acquérir
Durée attendue sur le poste : 4 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale
CNASG / Service expert ressource humaine 33
Caserne Battesti – 59 rue Séguineau – 33700 MERIGNAC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
SECRETAIRE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERUSA010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Assistant de direction
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité ;
Participer à la mise en œuvre du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Participer aux tâches connexes contribuant au bon fonctionnement et à l'organisation du service (missions, stages, actions de formation…) ;
Peut manipuler parfois des objets tels que colis, mobilier ;
Engagement de responsabilité et de confidentialité.
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
Qui contacter ?
christelle.arnaud@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV à jour ;
- Une lettre de motivation ;
- Vos deux derniers entretiens de notation.
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Assistante / Assistant de direction
