Chef(fe) de la Section Santé et Sécurité au Travail

Référence : MINT_BS029GNB-121811

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole de gendarmerie de Châteaulin
  • Localisation : Dinéault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1



Vos activités principales :

• Pilote, dirige la section santé, sécurité au travail et encadre le personnel de la section
• Suit les évolutions de la réglementation en matière de santé et de sécurité
• Conseille et assiste le commandant d’école et le chargé de prévention dans la mise en œuvre de la politique de SST
• S’assure de la mise en application des mesures prises par le commandant d’école en matière de prévention et d’accompagnement des risques professionnels
• Participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre de plans d’action en matière de qualité de vie au travail
• Participe à la démarche d’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, programme annuel de prévention)
• Etablit et mène des actions de prévention au sein de l'établissement
• Communique, informe, participe à la sensibilisation, à l’information et à la formation auprès des services et des personnels sur les risques professionnels
• Veille de manière générale à la sécurité des biens et des personnes et au respect des conditions de travail en réalisant des campagnes de sensibilisation sur des thèmes particuliers
• S'assure de l'affichage des consignes de sécurité et de la tenue à jour des registres
• Contribue à l’élaboration des dossiers relatifs à l’environnement
• Elabore le rapport et le bilan annuel d’activité
• S'assure de l'exécution des contrôles, des visites réglementaires et des levées d’observations
• Garantit l'application des règles de sécurité du travail et met en place les procédures
• Organise et participe aux réunions dans le domaine des conditions de travail
• Etablit les procès verbaux des réunions
• Etablit, en lien avec le bureau des soutiens opérationnels, les protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures intervenant sur site
• S’assure de l’exécution de l’activité sécurité incendie conformément à la réglementation en vigueur
• Coordonne la préparation des exercices d’évacuation incendie
• Assure le suivi de l'évolution des établissements pouvant recevoir du public et la mise en place des commissions occasionnelles
• Convoque et suit l’activité du conseiller de prévention et de sécurité incendie.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section SST assure la mise en place et le respect des règles en matière de santé et de sécurité des conditions de travail au sein de l'école

Composition et effectifs du service
Trois fonctionnaires : 1 chef de section de catégorie B, 1 technicien SST de catégorie C et 1 référent incendie de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
La section SST est directement rattachée au commandant de la division de l’appui à la formation, chargé de prévention

Liaisons fonctionnelles
Avec tous les services et les cadres de l'école, le BSST du commandement des écoles, la médecine de prévention, l’inspecteur santé et sécurité au travail de Rennes, le BSST/DGGN

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre



Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié / requis


Savoir faire


- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
- Savoir manager : niveau pratique / requis


 Savoir-être


- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Autres :
Connaître les directives en matière d’hygiène, de sécurité, d’incendie et des conditions de travail.


Vos perspectives :
Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.


Éléments de candidature

Personnes à contacter

spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    École de gendarmerie de Châteaulin
    SSST
    615, route de Ty Vougeret - 29150 DINEAULT



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERGRH023
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Chargé de la prévention des risques professionnels
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    GRH010A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


    Horaires de travail : 38 heures par semaine sur 5 jours (horaires variables) - 16 jours ARTT - Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.
    Poste éligible à la NBI (15 points)


    Qui contacter ?

    Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils
    Chef de bureau : 02 98 86 44 45
    Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • TItre III du livre III du code général de la fonction publique :


    2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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