Infirmier / infirmier coordonnateur - CIAS du Haut Pays Bigouden

Référence : O029260619001430

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Plozévet
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Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden, la Résidence La Trinité, implantée à Plozévet, est un établissement qui accueille 60 résidents dont 48 dans des appartements en Résidence Autonomie et 12 en EHPAD. Une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes assure l’accompagnement des résidents au quotidien.
L’infirmier / infirmier coordonnateur à la Résidence La Trinité, EHPAD et Résidence Autonomie, assure la coordination des soins, l’animation d’équipe, et la garantie de la qualité des prises en charge (projet de soins, traçabilité, lien avec les libéraux), il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du résident. Il contribue à l’éducation, à la santé et à l’accompagnement des résidents dans leur parcours de soin, tout en préservant leur autonomie, en lien avec leur projet de vie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260619001430-infirmier-infirmier-coordonnateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

→ Savoirs (Diplômes/Expérience)
• Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire
• Expérience en EHPAD/résidence autonomie ou gériatrie (idéalement 2-3 ans minimum)
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des soins)
• Connaissance des dispositifs médico-sociaux (CPAM, MSA, ARS, tutelles)
• Une formation IDE CO est un plus

→ Savoir-faire (Compétences techniques)
• Gestion de projet : planifier, prioriser, évaluer (projet de soins, plannings), savoir proposer des solutions
• Management d’équipe : animer, former, évaluer, accompagner (AS, IDE, stagiaires)
• Coordination pluridisciplinaire : travailler avec les libéraux, pharmaciens, familles, tutelles
• Maîtrise des protocoles : soins d’urgence, hygiène, dispositifs médicaux (ESDS)
• Organisation rigoureuse :
o Savoir planifier (actions, plannings, objectifs)
o Savoir impulser (accompagnements individuels, dynamiques d’équipe)
o Savoir gérer un planning complexe (équilibrage EHPAD/résidence autonomie)

→ Savoir-être
• Relation de confiance avec la direction
• Réactivité
• Prise de recul : capacité à analyser les situations avec objectivité et prendre des décisions en autonomie
• Gestion des émotions : résistance au stress, savoir apporter recul, calme et assurance aux professionnels
• Esprit d’équipe : collaboration, écoute, transmission
• Résolution des tensions : résoudre les conflits ou tensions
• Autonomie et polyvalence : capacité à basculer entre rôle de coordinatrice et soins directs.

Qui sommes-nous ?

Cias du haut pays bigouden.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou copie diplômes à adresser à Monsieur Le Président du CIAS du Haut Pays Bigouden
    - soit par courriel : recrutement@cchpb.com
    - soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
    en précisant la référence : 2026-36

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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