Cheffe de mission : Renouvellement urbain, suivi des projets
Référence : 2026-2373945
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
Au sein de la direction générale des territoires et de la mer (DGTM), le service urbanisme logement et aménagement (ULA) comporte 45 agents. Le service associe des missions régaliennes, financ... - Localisation : RUE DU VIEUX PORT 97306 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité aménagement et renouvellement urbain compte 6 agents et assure le financement le suivi et la mise en oeuvre des opérations d'aménagement sur le territoire qu'il s'agisse d'opérations en extension, ou renouvellement urbain ainsi qu'en résorption de situation d'habitat indigne ou de bidonville.
Elle est en charge de la gestion et de l'attribution du fond régionale d'aménagement foncier et urbain (30M/an), elle assure la sélection, la gestion des dossiers et organise la comitologie de validation de ces derniers.
Dans un contexte où près de 40 % des logements du territoire sont informels et/ou indignes, elle assure aussi la gestion et l'attribution de fonds liés aux opérations de résorption de l'habitat indigne portée par les collectivités territoriales(6M / an) .
Elle accompagne les collectivités dans le conseil et le montage des projets relevant des financements dont elle assure la gestion .
Enfin elle représente l'agence nationale de renouvellement urbain (ANRU) et pilote à ce titre 3 projets de retenus au titre du nouveau programme de renouvellement urbain (NPNRU) sur les villes de Cayenne , Saint-Laurent du Maroni et Matoury représentant un investissement prévisionnel de 211M et 96M de subventions à suivre.
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité, vous êtes en charge du pilotage de la délégation locale de l'ANRU, dans ce cadre vous :
- coordonnez le réseau des équipes projet des collectivités et des partenaires
- apportez un appui technique, juridiques et méthodologiques aux acteurs engagés dans ces projets
- représentez le service et l'ANRU dans différentes instances,
- suivez l'avancement des projets du NPNRU, fixez les objectifs,
- préparez et contribuez aux différentes phases de validation des projets (instruction, avis, comité d'engagement, suivi)
- suivez le travail d'instruction d'un(e) chargé(e) d'instruction sur l'outil métier de l'ANRU IODA
- participez au travail de réflexion sur le troisième programme de l'ANRU en Guyane
L'exercice de ces missions vous amène à vous déplacer sur l'ensemble du territoire et à nourrir des échanges soutenus avec les équipes projet des collectivités. Vous interagissez en outre avec l'ensemble des services de l'État mais aussi avec les financeurs (action logement, banque des territoires) et d'autres partenaires comme l'EPFAG, l'Agence d?urbanisme. Vous vous appuyez sur les équipes de l'ANRU national avec lesquelles vous nourrissez des échanges quotidiens.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Mickael LOUREIRO, chef d'unité : mickael.loureiro@guyane.gouv.fr
Marie Aurore ADROVER MALNOURY, cheffe de service : marie-aurore.adrover-malnoury@guyane.gouv.fr
Pour toutes candidatures, le formulaire de mobilité est à compléter : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
Télétravail possible, selon le règlement intérieur des SEG, dans la limite d'un jour par semaine la première année.
Cat A Groupe : 4 IFSE
Bureau individuel
40 % de majoration du traitement indiciaire outre-mer et indemnité de sujétion géographique pour les titulaires, poste éligible à l'indemnité de frais de changement de résidence depuis l'hexagone -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine