Chef(fe) de pôle du Campus du numérique public H/F
Référence : 2026-2284609
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interministérielle du Numérique (DINUM)
- Localisation : 20 Avenue de Ségur 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) de pôle « Campus du numérique public » conçoit, pilote et déploie la stratégie interministérielle de développement des compétences numériques et en intelligence artificielle des agents de l’État.
À ce titre, il/elle oriente l’offre de formation, coordonne l’action interministérielle en la matière et développe les capacités numériques de l’État, en structurant une offre de formation interministérielle et en créant les dispositifs permettant de faciliter l’accès des agents de la fonction publique d’État à ces formations.
Il/elle adapte cette offre aux différents profils d’agents – encadrement supérieur, agents de la filière numérique, métiers supports et opérationnels, ainsi qu’agents en reconversion le cas échéant – afin d’accompagner la transformation des métiers et des organisations à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle.
Activités principales :
Concevoir, structurer et faire évoluer l’offre interministérielle de formation au numérique et à l’intelligence artificielle, en cohérence avec les priorités de transformation de l’État et les besoins des métiers
Recenser, analyser et anticiper les besoins en compétences numériques et en intelligence artificielle des agents publics, avec une attention particulière portée à l’accompagnement de l’encadrement supérieur et des transformations métiers
Développer les capacités numériques de l’État en mettant en place des dispositifs facilitant l’accès des agents de la fonction publique d’État à la formation (plateformes, parcours, programmes, communautés apprenantes, cadre d'achat public pour la formation aux compétences numériques, vivier de formateurs internes occasionnels)
Piloter et coordonner l’action interministérielle en matière de formation au numérique, en animant le réseau des responsables d'académies du numérique et référents formation au numérique des ministères et de leurs opérateurs
Encadrer et piloter l’équipe du pôle « Campus du numérique », en définissant les orientations stratégiques, en organisant la mise en œuvre des actions et en garantissant l’atteinte des objectifs fixés
Assurer le pilotage par la donnée de l’offre de formation : mesurer l’impact des actions engagées, analyser les usages et les besoins, et adapter en continu les orientations stratégiques
Assurer la gestion budgétaire du Campus du numérique et garantir l’efficience de l’utilisation des ressources
Pour la réalisation de ses missions, il/elle s’appuie sur les compétences et l’expertise des services de la DINUM, dont il/elle organise et coordonne la contribution.
Il/elle articule son action avec celle des directions numériques et des directions des ressources humaines des ministères, de la DGAFP, de la DIESE, ainsi que des écoles du réseau des écoles de service public (RESP). Il/elle développe également des partenariats avec l’ensemble des acteurs publics, privés et académiques susceptibles de contribuer aux objectifs de la mission.
Profil recherché
Il/elle assure par ailleurs le lien avec des partenaires internationaux (UNESCO, écoles du numérique gouvernementales de pays francophones, etc.), dans une logique de partage et de construction de communs pédagogiques.
En fonction de l’évolution des priorités fixées, il/elle peut être amené(e) à piloter ou à contribuer à d’autres projets structurants relevant de la politique RH du numérique de l’État
Savoirs:
Connaissance approfondie des politiques de ressources humaines de l’État, notamment en matière de formation, de développement des compétences et de transformation des organisations
Bonne connaissance des métiers du numérique, des compétences associées et de leurs évolutions, notamment liées à l’intelligence artificielle
Maîtrise des enjeux de transformation numérique de l’État, incluant les problématiques de souveraineté, d’innovation et d’évolution des métiers
Connaissance des écosystèmes de formation (publics, privés, académiques) et des dynamiques interministérielles
Savoir-faire:
Concevoir et piloter des stratégies et des dispositifs de développement des compétences à grande échelle, dans une logique d’impact et de transformation
Piloter des projets complexes et interministériels, en mobilisant des méthodes adaptées (dont méthodes agiles)
Fédérer, animer et structurer des réseaux d’acteurs dans des environnements aux multiples parties prenantes (administrations centrales, opérateurs, partenaires externes)
Piloter par la donnée : définir des indicateurs, mesurer l’impact, orienter les décisions stratégiques
Structurer et déployer des offres de formation innovantes
Manager des équipes pluridisciplinaires (ingénierie pédagogique, gestion de formation, experts métiers) et accompagner leur montée en compétences
Savoir être:
Diplomatie et sens institutionnel, capacité à évoluer dans des environnements complexes et à forts enjeux
Excellentes qualités relationnelles, capacité à créer de l’adhésion et à nouer des partenariats durables au service de l’intérêt général y compris dans des contextes internationaux
Posture de conseil et d’influence auprès de décideurs de haut niveau
Capacité d’initiative, sens stratégique et orientation résultats
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction interministérielle du numérique (DINUM) est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de la fonction publique, de la simplification et de la transformation de l’action publique.
Elle oriente, anime, soutient et coordonne les actions des administrations de l’État et celles des organismes placés sous sa tutelle, visant à améliorer la qualité, l’efficacité, l’efficience et la fiabilité des services rendus par le système d’information et de communication de l’État.
Elle pilote notamment la politique de mutualisation du système d’information et de communication de l’État et peut intervenir dans la gouvernance des opérations de mutualisation ainsi que dans la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de ces opérations.
Rejoindre la DINUM, c’est prendre part à un collectif de près de 234 agents réunis autour d’une même ambition : Le numérique au service de l’efficacité de l’action publique.
Descriptif du service
La Direction interministérielle du numérique exerce le rôle de DRH de la filière numérique de l’État.
À ce titre, elle s’organise autour de missions visant à renforcer l’attractivité de l’État employeur du numérique, favoriser les mobilités, accompagner les parcours professionnels et développer les compétences des agents engagés dans la transformation numérique.
Dans ce cadre, le Campus du numérique public rassemble et valorise l’offre de formation interministérielle au numérique.
Son objectif est de doter les agents publics, de la filière numérique et au-delà, de savoirs et savoir-faire transformateurs, essentiels à la dynamisation de l’action publique et à la délivrance de services numériques de qualité.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/06/2026
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*Responsable développement des talents *
