Gestionnaire RH
Référence : 2026-2309637
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Localisation : 35 rue de la gare 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste est chargé de gérer les carrières et les droits des personnels de catégorie A, B ou C des services
déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse dont le statut est interministériel ou ministériel.
Ses activités principales consisteront en fonction des dossiers confiés à :
- Elaborer et contrôler les documents préparatoires aux commissions consultatives paritaires (CCP), aux
commissions administratives paritaires (CAP) en ce qui concerne l’examen des situations individuelles
défavorables, et aux arbitrages relatifs à l’avancement ;
- Etablir les arrêtés correspondant aux décisions prises lors des différentes CAP et réunions d’arbitrage :
titularisation, promotion, disponibilité, prise en charge des personnels détachés ;
- Rédiger les décisions non soumises à l’avis préalable des CAP et non déconcentrées ;
- Rédiger divers courriers : transmission de documents, note relatives à des situations individuelles.
- Préparer et analyser les dossiers pour la présentation aux commissions consultatives, administratives
paritaires et aux réunions d’arbitrage ;
- Apporter sa contribution à la rédaction d’une synthèse relative à la carrière des agents ;
- Effectuer le suivi du dossier administratif des agents titulaires ;
- Assurer l’expertise de dossiers dans ses domaines d’attributions.
Profil recherché
Groupe IFSE : 2
Connaissances
Connaissance du statut des fonctionnaires
Maîtrise des outils bureautiques
Appétence pour l'utilisation du logiciel métier (SIRH)
Savoir-faire
Rédaction administrative
Manipulation et analyse de données
Savoir-être
Organisation
Esprit d'initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Débutant(e) accepté(e)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction de la protection judiciaire de la jeunesse a pour mission d'assurer la prise en charge éducative des mineurs et jeunes majeurs qui font l'objet d'une décision de justice.
Descriptif du service
Au sein de la sous direction des ressources humaines et des relations sociales, le bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en termes d'avancement, de mobilité, de titularisation et d’évaluation des personnels des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse. Il a en charge la gestion individuelle et collective des personnels, l'organisation, la tenue et le secrétariat des commissions administratives paritaires et des réunions d’arbitrage en ce qui concerne les corps spécifiques PJJ. Il assure la tenue des dossiers individuels.
Il assure également un rôle de coordination et d’animation en matière de gestion des agents affectés à l’administration centrale de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le titulaire du poste intègre une équipe de 30 agents.
À propos de l'offre
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Offres de formation associées à votre prise de poste
L’agent sera formé(e) au logiciel Harmonie dès son arrivée. Un catalogue de formation est proposé à l’ensemble des agents.Organisation du travail :
Télétravail possible
Restauration :
Sur site
Accessibilité en transport / Parking :
RER et Tramway – Parking sur site -
Nombre d’agents à encadrer
✔ Sans objet
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale : ☐ Oui ✔ Non -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
