Chef.fe de projet Architecture DATA - REGION OCCITANIE
Référence : O031260901000586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Actrice de l’innovation et de la transformation numérique de la collectivité, la Direction de l’Information et du Numérique (DIN) centre son action autour des usagers que sont les agents et élus de la collectivité, et les partenaires de l’institution, en mettant en œuvre techniques et méthodes innovantes permettant au quotidien de répondre aux besoins des métiers et en occupant un rôle central en matière de gestion de la donnée et de productions documentaires permettant à l’exécutif, à la direction générale et aux directions, d’apporter des réponses adaptées aux besoins des citoyens.
Le Service « Architecture et Développement », composé de 6 agents, fait partie de la Direction Adjointe des Systèmes d’Information, il participe à :
- La stratégie du système d’information (normes, standards, urbanisation…) et au pilotage des solutions de gouvernance SI ;
- La mise en œuvre de la feuille de route Data et au maintien en condition opérationnel du périmètre (SIG, Décisionnel, DataViz) ;
- La modernisation des processus métiers à travers des développements en NoCode et LowCode
- La bonne intégration des nouveaux systèmes numériques au sein de la Région (communication et interfaces)
Le chef de projet architecture Data est le.la garant.e de la cohérence, de la qualité et de la valorisation du patrimoine de données de la collectivité. Son rôle est de concevoir et de piloter l’évolution d’une architecture de données souveraine et performante. Il.elle assure la transition entre un système d’information historique et un écosystème moderne « ia-ready ». Véritable pivot technique, il.elle définit les règles du jeu pour que la donnée soit exposée, partagée et protégée, tout en restant sous le contrôle total de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260901000586-chef-fe-projet-architecture-data?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’informatique ;
• Vous disposez d’une très bonne connaissance du cadre réglementaire – sécurité (RGPD, privacy by design) ;
• Vous maîtrisez l’utilisation des outils de flux et d’échange (Talend ETL, ESB, API Manager, Ordonnanceur VTOM) ainsi que l’écosystème base de données (SQL, nosgl, bases vectorielles) ;
• Autonome et méthodologique, vous savez modéliser des données et les rendre compréhensible ;
• Vous êtes force de proposition, et disposez d’une forte aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec différents partenaires et interlocuteurs ;
• Pédagogue, vous êtes reconnu·e pour votre sens du contact et du service public ainsi que votre esprit de synthèse.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours/semaine)
- Déplacements occasionnels sur le territoire régional, selon nécessité des missions/projets
Résidence administrative située à Toulouse.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-03-36 DIN). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
