Chef(fe) de projet communication 360
Référence : 2026-2210492
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la mission Communication, Influence et Marketing, vous travaillez avec le chef de la mission et son adjointe ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe pour promouvoir et valoriser auprès du plus grand nombre de cibles les politiques publiques portées par la DGALN.
Le poste combine une dimension événementielle forte et une approche communication 360°, avec les responsabilités suivantes :
   1. Pilotage Evénementiel :
Vous êtes le/la chef(fe) d'orchestre des événements organisés par la mission (salons, conférences, séminaires, etc.), en assurant :
*   L'organisation globale : logistique, réservation des salles, coordination des prestataires (agences, gestionnaires de salles), réalisation des supports graphiques, gestion des listings, etc.
*   L'expertise en communication : conseil sur le fond (contenu, format) et la forme (programmation, supports) des événements, en collaboration avec les bureaux demandeurs.
*   Le suivi des prestataires : de l'identification (marchés publics, analyse des offres) au contrôle qualité (brief, validation des livrables).
*   La valorisation des événements : actions de communication pré- et post-événement (réseaux sociaux, mailings, articles web, replays, etc.).
   2. Communication 360
Vous contribuez à la conception et au déploiement de stratégies de communication pour des sujets portés par la DGALN et avez pour missions de :
*   Conseiller les services sur les solutions adaptées à leurs besoins (canaux, cibles, messages).
*   Mettre en oeuvre des actions sur différents supports : réseaux sociaux, web, print, vidéo, etc., à destination des cibles internes (agents, services de l'Etat) et externes (élus, institutionnels, professionnels).
*   Piloter la production de contenus : coordination avec les prestataires externes ou les ressources internes (rédaction, création graphique, montage vidéo, etc.).
Vous pouvez être amené.e à développer une expertise thématique (urbanisme, aménagement, construction, logement, paysages, biodiversité, gestion de l'eau...) pour suivre certains sujets sur le long terme.
Au quotidien, vous participez à l'organisation interne de la mission communication : réunions, diffusion d'informations, suivi des tableaux de bord et assurez le suivi budgétaire des projets et actions dont vous avez la charge.
Profil recherché
Compétences techniques/connaissances :
*Â Â Â Gestion de projet
*   Maîtrise de l'organisation événementielle
*   Maîtrise de la communication
        Â
Qualités attendues :
o   Capacité à jongler entre des missions opérationnelles et stratégiques
o   Rigueur, organisation
Aisance relationnelle, capacité et goût pour le travail en équipe
o   Fiabilité, intégrité, sens de la confidentialité
o   Respect des délais et capacité à travailler dans l'urgence
o   Disponibilité
Profils recherchés : Vous êtes formé.e à la communication et/ou avez au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine. Vous avez déjà organisé des événements.
Expérience : Confirmé
Une bonne connaissance des politiques publiques portées par la DGALN serait appréciée.
Éléments de candidature
Personnes Ă contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
Ă€ propos de l'offre
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Cotation : G 4 pour IPEF, AE, AUE et G 4 pour AAE, ITPE, IAE
N° poste Renoirh : 14DG240008
Envoi d?un CV et et d?une lettre de motivation obligatoire
Contact : Pierre-Emmanuel Chossat, Chef de la mission communication
pierre-emmanuel.chossat@developpement-durable.gouv.fr -
Exigence de disponibilité en fonction des événements et de l'actualité.
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Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
