Chef(fe) de projet eau dans la ville et ilots de fraicheur - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260904000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech
s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la
révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre
ensemble. Au sein de la Direction de la Transition Écologique et de la Nature en Ville, dont la mission dépend fonctionnellement de la
Direction Générale Adjointe Ville plus Verte et plus Durable, vous êtes chargé(e) de développer une stratégie locale d'appui sur la
ressource en eau pour favoriser la biodiversité en ville. Contexte La Direction de la Transition Écologique et de la Nature en Ville
s'inscrit dans le contexte d'évolution des ambitions de la nouvelle municipalité et du souhait de promouvoir une ville plus verte et
plus durable à la fois pour améliorer le quotidien des Marseillaises et des Marseillais et pour faire face aux effets du bouleversement
climatique dans le cadre du label Européen des 100 villes neutres. Au service d'une ville climatique, plus verte et plus durable pour
ses habitants et ses usagers, la DTENV s'articule autour d'un service d'appui fonctionnel et de cinq services opérationnels qui
apportent leurs capacités d'expertises et de conseils dans leur domaine de compétences : Air / Climat / Énergie, Espaces Naturels et
Biodiversité, Agriculture Urbaine et Sensibilisation à l'Environnement, Écologie Urbaine et Nature en Ville et Éclairage Public et
Illuminations.
Votre rôle consistera à : * Animer un groupe projet transversal visant à se
pencher sur la place de l'eau dans la ville et à suivre toute action portée en interne et par les partenaires institutionnels dans le
domaine de l'eau ; * Étudier les problématiques environnementales relatives à la place de l'eau dans la ville, en collectant et en
organisant notamment le traitement de l'information pour développer les outils de communication, de suivi et d'anticipation ; *
Rédiger des documents à caractère technique, réglementaire et/ou de communication ; * Participer aux commandes et au pilotage
des études et travaux pour l'aide à la définition et à la mise en oeuvre de plans de gestion pour la préservation de la trame turquoise ;
* Mettre en oeuvre et évaluer les projets ; * Apporter un appui technique et un conseil auprès des cadres de la direction, ainsi
qu'auprès d'autres directions ; * Développer des parcours de fraîcheur dans la Ville en lien avec la Direction des Parcs et Jardins et la
Direction de la Mer. Vos avantages * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations
sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les transports en commun) Votre lieu de travail Le Grand
Pavois - 320/330 avenue du Prado - 13008 Marseille
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un diplôme BAC+5 dans les
domaines de l'environnement, de l'écologie et/ou de l'eau, vous avez une connaissance du cadre réglementaire des politiques
environnementales, vous maîtrisez les aspects scientifiques, techniques et normatifs dans les domaines de l'eau et de la biodiversité
Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, Vous avez le sens des relations et du travail en équipe, pour mettre en
oeuvre une feuille de route dans un domaine transdisciplinaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre travail en autonomie
et votre réactivité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Titulaire d'un diplôme BAC+5 dans les
domaines de l'environnement, de l'écologie et/ou de l'eau, vous avez une connaissance du cadre réglementaire des politiques
environnementales, vous maîtrisez les aspects scientifiques, techniques et normatifs dans les domaines de l'eau et de la biodiversité
Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, Vous avez le sens des relations et du travail en équipe, pour mettre en
oeuvre une feuille de route dans un domaine transdisciplinaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre travail en autonomie
et votre réactivité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
