Chef(fe) de projet formation et économie circulaire
Référence : 2026-2297335
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction (QC) élabore la réglementation de la construction et définit les mesures relatives à la sécurité, à la santé, à la performance énergétique, à la performance environnementale dans les bâtiments et leur environnement.
Le bureau de la performance environnementale du bâtiment et de l'animation territoriale (QC2) réunit 9 personnes (2A+, 5A, 1C). Il est chargé de développer et mettre en 'uvre des politiques publiques en faveur de la qualité environnementale (analyse en cycle de vie des bâtiments, empreinte carbone, adaptation aux vagues de chaleur, économie circulaire, utilisation du biosourcé).
En tant que chef(fe) de projet « qualité environnementale et adaptation », vous suivez les enjeux de l'État concernant la qualité d'usage des bâtiments. Vous copilotez les évolutions de cette réglementation de la RE2020, notamment autour de la prise en compte des vagues de chaleurs et des retours d'expérience en lien avec la qualité d'usage.
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en appui sur d'autres dossiers ou missions relevant des attributions du bureau.
Vous êtes rattaché·es à la cheffe de bureau et à son adjointe
Situation de management de projet sur des sujets à fort enjeu pour le ministère
Travail au sein d'une équipe inter-bureau (QC2-4) concernant le chantier de la RE2020
Échanges réguliers avec d'autres directions générales ou ministères
Intervention à prévoir dans des colloques ou conférences ou pour des modules de formation
Participation à de nombreuses instances ou groupes de travail de haut niveau
L'acquisition des compétences pourra être faite par une formation continue et un accompagnement à la prise de poste.
Une durée de présence sur le poste de 3 ans est souhaitable.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du secteur du bâtiment
- Construction, en particulier les approches environnementales
Compétences transversales :
- Suivi de projet
- Capacité à être autonome et à rendre compte à sa hiérarchie.
- Curiosité et ouverture d?esprit
- Capacités d'analyse et de synthèse, notamment à l'écrit
Compétences relationnelles :
- Prise de parole en réunion et animation de groupes de travail
- Sens du contact et aptitude à la concertation avec différents partenaires de la filière construction de haut niveau
Modes d?acquisition :
Formation initiale, continue, et compagnonnage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gabrielle.boyer-chammard@developpement-durable.gouv.fr
- sophie.cabanis@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique.
Un CV et une lettre de motivation doivent être joints à la candidature.
Contact pour déposer votre candidature :
Sophie Cabanis, adjointe à la cheffe de bureau en charge de la construction biosourcée et de l?économie circulaire : Tél : 01 40 81 98 36, sophie.cabanis@developpement-durable.gouv.fr
Gabrielle Boyer Chamard, cheffe du bureau ; Tél. : 01 40 65 08, gabrielle.boyer-chammard@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste :
G 4 pour IPEF, AE, AUE
G 4 pour AAE, ITPE, IAE
Numéro de poste RenoiRH : 09DG240476
Télétravail possible.
Bureau partagé sur le site de la Défense (Tour Séquoia). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Analyste de données
