Chef(fe) de Projet installations solaires photovoltaïques (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013261104000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et des Mobilités (DTEM), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD), vous rejoindrez le Service Climat Air Energie pour contribuer à l’installation de nouvelles centrales solaires photovoltaïques sur les bâtiments et propriétés de la Ville, tel que prévu dans le projet IEUC-ELENA-2024-216 « Mission Marseille 2030 – Objectif climat », avec l’objectif de 15 MWc de puissance totale.
Contexte
Le Pôle Transition Ecologique et Environnements de Vie s’inscrit dans l’ambition de la municipalité « Marseille 2030, Objectif Climat » pour une ville plus verte et plus durable afin d’améliorer le quotidien des Marseillais(es) et de lutter contre le changement climatique et ses effets.
Le poste est à pourvoir immédiatement sous la forme d’un contrat de projet avec une fin de contrat au 31/03/28.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261104000986-chef-fe-projet-installations-solaires-photovoltaiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Vous souhaitez contribuer activement au développement des énergies renouvelables et participer à la transition énergétique du territoire ?
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire du grade d’ingénieur ou d’attaché territorial ou détenez un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 d’ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie électrique, de l’énergie ou des énergies renouvelables.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets photovoltaïques ou énergies renouvelables. Une expérience dans le suivi de travaux constitue un atout supplémentaire.
Vous maîtrisez les différentes étapes de conduite d’un projet : planification, budgétisation, coordination des intervenants, suivi des ressources et respect des délais. Autonome et force de proposition, vous savez prendre des décisions éclairées, anticiper les difficultés et apporter des solutions adaptées.
Vous considérez le travail en équipe comme un fondamental dans la conduite et le suivi de vos projets. Vous savez travailler en transversalité, fédérer les différents acteurs autour d’objectifs communs et favoriser la coopération à chaque étape du projet. Vous êtes convaincu(e) que la réussite collective repose sur le partage de l’information, la coordination des interventions et la qualité des échanges entre les parties prenantes.
Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation et des normes applicables aux énergies renouvelables, notamment dans le domaine du photovoltaïque.
À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de projet, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité.
Le poste impliquant des déplacements sur différents sites, la détention du permis B est obligatoire.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 17 mois
Référence de l’offre : i 14821
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
