Chef.fe de projet OSMOSE F/H - 221
Référence : 2025-2121282
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Toulouse
Université de Toulouse - Localisation : Université de Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pilotage de projet :
· Structurer, coordonner et suivre de manière efficace le projet en interface avec les différents acteurs.
· Superviser et garantir la mise en œuvre et le déploiement du projet, en s’appuyant sur l’expertise des services support de l’Université de Toulouse.
· Animer le consortium et accompagner les partenaires.
· Organiser les instances du projet, garantir la production des informations nécessaires à leur fonctionnement, contribuer à leur animation, produire les comptes rendus et suivre la bonne exécution des décisions.
· Conduire différents types de réunion et produire les comptes-rendus.
· Réaliser des reportings réguliers auprès du porteur scientifique et des autres acteurs du projet.
· Garantir la production des feuilles de route par les responsables des lots de travail, superviser et accompagner leur mise en œuvre dans le respect des calendriers.
· En relation avec les services communication concernés, proposer et déployer un plan de communication répondant aux ambitions du projet.
· Assurer l’interface avec l’Agence Nationale de la Recherche (conventions, livrables qualitatifs et quantitatifs, pilotage des demandes de changements).
· Mettre en place et suivre l’accord de consortium et les conventions de reversements.
· Participer à la rédaction du Plan de Gestion des Données et à sa mise à jour.
· Assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi du budget et des opérations financières, en interface avec les partenaires et avec le service financier de l’Université de Toulouse
· Superviser les processus administratifs et financiers en lien avec les partenaires, coordonner et contribuer à l’élaboration des rapports financiers.
Développement et structuration des partenariats, collaborations et nouveaux financements :
· Assurer un rôle de représentation du projet auprès des partenaires et des instances nationales, régionales et locales, en complémentarité avec le porteur scientifique du projet.
· Identifier les sources de co-financements et coordonner les démarches pour les obtenir.
· Gérer les sollicitations extérieures, identifier et analyser les demandes de collaborations.
· Assurer un travail de veille sur les possibilités de poursuite du projet ou d’obtention de financements complémentaires au bénéfice de l’ensemble des partenaires.
· Développer un travail de collaboration en cohérence avec les autres Appels à Manifestation d’Intérêt.
Management :
· Encadrer l’assistant.e de gestion administrative et financière et l’assistant du projet OSMOSE recruté.es à l’Université de Toulouse.
· Animer et coordonner l’équipe projet.
Profil recherché
Connaissances :
· Connaissance de l’environnement universitaire
· Connaissance de la formation initiale et continue du secondaire au supérieur
Savoir faire technique :
Vous justifiez d’une forte expérience en matière de gestion de projets, idéalement dans le secteur de la formation :
· Gestion de projet (pilotage des moyens, organisations des actions, mise en place d’outils de suivi et d’indicateurs)
· Coordination des acteurs
· Animation d’une équipe
Vous maîtrisez les relations partenariales et êtes sensibilisé.e aux enjeux de la filière cybersécurité.
Savoirs comportementaux :
· Travail en équipe, capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
· Rigueur, organisation et fiabilité
· Force de proposition et capacité d’initiative au bon niveau
· Sens de l'écoute et du dialogue, aisance relationnelle
Diplômes requis : Formation Bac+5 minimum
Expérience souhaitée : 3-6 ans d’expérience
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Descriptif du service
Le projet OSMOSE (Occitanie - Sensibilisation et MOntée en compétence en SEcurité), est un projet de formation AMI CMA (Compétences et Métiers d’Avenir) qui s’inscrit dans la filière cybersécurité sur le territoire de l’Occitanie.
Ce projet est constitué d’un consortium de 21 partenaires (acteurs de l’enseignement secondaire, de l’enseignement supérieur, de l’industrie…) et est structuré en 5 lots. Il est coordonné par l’Université de Toulouse et financé par le programme France 2030 pour une durée de 5 ans de novembre 2025 à novembre 2030 et est doté de 6M€ de subvention. Le projet vise à augmenter significativement le volume de personnes sensibilisées et de développer l’offre de formation en cybersécurité sur le territoire, à la fois pour les profils numériques mais également pour les secteurs d’activité industriels du bassin occitan.
Pour ce poste de chef.fe de projet, vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Pôle Grands Projets de l’Université de Toulouse, et rattaché.e fonctionnellement au Responsable scientifique du projet OSMOSE.
Le Pôle Grands Projets est une équipe qui accompagne les enseignants-chercheurs dans la gestion de leurs projets et assure une coordination transverse des projets au sein de l’Université. Ce Pôle est constitué d’une responsable, de deux chargées de projets, et des différents chefs de projets recrutés sur les grands projets.
À propos de l'offre
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Avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
Contributions à la complémentaire santé
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
Télétravail possible en fonction du poste
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d’aménagement du temps de travail
Crèche
Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managérialePossibilité de télétravail partiel.
Déplacements occasionnels à prévoir dans le territoire d’Occitanie, possiblement au national pour participer à des évènements en lien avec le projet.
Date de publication : 01/12/1025Date limite de candidature : 04/01/2026
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Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : A
· Corps de recrutement : IGE
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : Contrat de projet de 5 ans (date de fin au 2/11/2030)
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
· Rémunération brute :
Pour les contractuels: elle est comprise entre 2166 € et 3185 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (332,50 €)
· Localisation géographique : Université de Toulouse 118 Route de Narbonne 31062 TOULOUSE
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Responsable de coordination administrative